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企业管理：知识团队运作的基础
知识团队运作的基础团队之所以能成为扁平化组织构造的基础，其实是同扁平化组织基本特征相关的，在扁平化组织中，人力资源成为组织的第一资源，而人力资源的本质就是凝聚在人身上的知识、信息、技能等。扁平化组织对人力资源的高要求，使得知识员工成为企业知识（特别是市场知识和用户知识）的主要载体，决策中心下移导致的组织分权化和扁平化，共同促进了团队代替科层。
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