如何管理好自己的时间 既劳逸结合又劳有所得

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对于大多数工作族来说，一天八小时工作制总觉得不够用，加班加点却还会感觉没什么成效。时间对于每个人是公平的，而要如何在有限时间内做出更多的事情来呢？究其原因还是时间没管理好。那么时间管理要如何进行，才会使时间觉得紧凑，才能既可劳逸结合，又能劳有所得？在较短时间内做出最满意的事情，还不至于透支自己的身心健康，这可能就是大多数上班族们梦想的工作情形。

首先，需要确定管理目标。在做每件事之前需给自己订个目标，这样做起来才会有计划，不至于偏离主心骨。通常由公司领导层下达指定的目标，将它细量到每个季节每个月每周甚至每天等，按照相关的工作量进行安排具体工作方法。对于公司管理层来说，可以更好地激励员工的积极性，对于员工个人来说，更加明确自己的工作方向，也有助于自我职业生涯的发展。

其次，按照工作目标制订计划。在纷繁复杂的工作事务里，没有详细的工作计划，目标也只是个空谈。而工作计划就是能指引你有序的工作，不被外界因素所干扰。比如，临时需要开个会，或者有电话进来需要接听等，这些外在因素会打断你原本的工作内容，进而影响你的工作进程。如果有了工作计划，再多的外来因素干扰也只是暂时，因为计划会时刻提醒你工作到哪个阶段，还需要多久时间完成等。

再则，依照工作的重要性来决定其先后。可以就工作的轻重缓急、时间先后来排序。通常最重要的工作事项，都必须排在首位，免得承担严重后果；而次重要工作可排第二位；对于有些做与不做都不会有不良后果的，可暂列第三；还有便是可交待给他人帮你办理的；最后的是无关痛痒的事务。如此这般，你才能在有限的时间里提高自身的工作效率。

最后，在实际运用中总结。通过如上的原则，将最要紧的工作安排在第一时间完成，可以利用电脑记事本或者台历来安排自己的行程，特别是有预约的可以在相关时间内标记出来，合理地分配自己的工作进度，这样才能更灵活地给自己腾出更多宽裕的时间。

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