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免费人力资源核心人力资源管理解决方案

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  免费人力资源核心人力资源管理解决方案

  本方案全面覆盖人力资源管理各模块,功能丰富、贴近企业管理需求;细腻的参数设置能够根据企业个性化管理需求实现客户化配置;操作简单、易学易用,真正能够实现快速应用;该系统具有较强的集成性,能够与OA、财务、ERP等...特点价值业务规划图

        泛普OA系统免费人力资源软件全面模块覆盖

  人力资源管理系统全面覆盖组织机构、岗位、人员、人事异动、招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、社保等各模块,全面支持企业人力资源业务。

        契合业务需求

  该系统基于大量客户管理体系和信息化实践不断完善,贴近企业实际业务需求。例如,绩效管理目标管理功能完全能够支撑上下级间计划制定、过程沟通辅导、绩效评价及反馈应用的全过程在线操作。

        架构灵活应变

  通过大量的参数配置,满足企业多样化的管理需求,在企业调整管理体系时通过客户化配置快速响应、支持,同时又降低了二次开发及项目实施风险,提高了系统稳定性。

          操作简单易学

  以“功能越丰富、操作越简单”为开发宗旨,追求易学易用的用户体验,真正让用户能够快速上手、深度应用。

         免费版人力资源软件功能丰富的自助应用

  支持员工查询个人信息、出勤、绩效结果、薪酬表单等各类信息,也可以完成加班、请假、绩效评价、内部空缺岗位应聘、培训报名及在线学习等各类业务操作,直线经理还可根据授权进行各类业务审批,从而缓解人力资源部门业务压力,并增强员工和直线经理的管理参与性。

          快速实施、快速见效

  作为一款成熟的人力资源管理产品,加上理解管理业务需求的实施顾问,帮助客户实现快速实施、快速见效的信息化建设目标。

发布:2006-05-26 17:30    编辑:泛普软件 · admin    [打印此页]    [关闭]
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