比赛中的人员管理软件下载激励

人员管理软件下载下班后，随意在篮球场上组合队伍比赛。与公司组织的部门之间的篮球比赛相比，精彩程度不及部门之间的比赛。我觉得应该是存在着一种潜在的深层次东西在进行人员管理软件下载激励。即部门的荣誉，也就是团队的荣誉激励着球场上的球员努力拼搏。

作为公司组织骨干的部门，在管理人员管理软件下载的时候能把人员管理软件下载工作行为凝聚成部门的工作目标，即部门的荣誉的时候，部门的效率应该会让大家得到一个共同竖起的大拇指。

我们如何把人员管理软件下载工作行为凝聚成部门的荣誉，也将成为我们大家共同关心的问题。我觉得应许从以下几个方面入手。

其一，明确的部门目标。目标首先是人员管理软件下载的前进航向。

其二，标准的管理规则。就像球员在篮球场上一样，出现各种违规时，都能待到一个合理的评判，部门首当其冲应该首先完成自己的制度执行标准，同时适时的改进。

其三，部门主管的职业道德与人格魅力。部门的效率好坏毫不置疑的与部门高层管理的管理行为有直接关系。然而部门主管的管理行为源于部门主管的自身休养与素质。所以在选人的时候必须得慎思慎行。

相关内训课程推荐：

《乐在工作》培训讲师：李厚豪

《直指人心的激励艺术》培训讲师：陈龙

小编推荐：

薪酬激励是一种投资：沟通与强化

人员信息管理软件下载管理有术，领导激励有度

发布：2007-05-12 15:58 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]