工作流应用实例-新建“请假单”

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　　下面以“员工请假申请”为例介绍实际的工作流程建立过程。具体过程如下

　　1、首先用Word也可根据自己习惯选用Dream 、Front Page、SharePoint、Infopath等工具设计一个请假申请单的表单样式如下图。

　　2、登陆OA系统——进入系统管理——工作流设置——表单设计点击【新建表单】表单名称设置为请假申请单表单分类设置为人事所属部门这里设置为系统仅由系统管理员管理如下图

　　3、新建完成后打开此表单的智能设计器，将刚才设计好的表单样式复制粘贴到此设计器里面，然后添加设计器右侧的表单控件，如下图

　　注：控件添加完成后保存表单，然后预览表单看下效果是否是您所需，如有入出再回到设计页面进行微调。

　　4、进入系统管理工作流设置设计流程页面，使用设计流程向导进行流程的创建，如下图。

　　5、进入流程设计器点击【新建步骤】，添加流程的各个步骤申请人填写、部门主管审批、总经理审批、人力资源部审批、申请人查看结果，如下图。

　　6、进入列表视图页面，设置好每一步骤的基本属性。如图：1的下一步骤为：2、3，2的下一步骤为：3、4，3的下一步骤为：4、54的下一步骤为：5，5的下一步骤为结束。

　　每一步骤的下一步骤设定好后，进入图形视图页面，拖动步骤图标将流程图调整到比较美观的状态然后【保存布局】，如下图。

　　注：每一步骤基本属性中的各个参数，实际使用中根据您的具体需要选择设置即可。

　　7、进入列表视图页面，设置好每一步骤的经办权限。比如申请人填写选择全体部门，部门主管审批选择角色为部门主管，总经理审批选择人员为总经理姓名，人力资源部审批选择部门为人力资源部，申请人查看结果选择全体部门。

　　8、进入列表视图页面，设置好每一步骤的可写字段。比如部门主管审批选择“部门主管姓名”、“部门主管审批日期”、“部门主管审批结果”、“部门主管审批建议”四个字段。

　　9、保密字段可根据实际情况选择是否需要设置，本实例流程中不需设置。

　　10、本实例中根据申请人角色不同以及请假天数的差异，可以在条件设置中通过设置转入条件来控制流程的走向。比如：员工请假3天以下，只需部门主管审批，人力资源部审批，员工请假3天以上，需要部门主管、总经理审批和人力资源部审批部门主管请假不管天数多少都需总经理审批和人力资源部审批。步骤2、3、4的转入条件

相关文章参考：	设计请假单(实例)2
	设计请假单(实例)1
	请假流程步骤节点条件设置
	请假流程可写字段设置
	请假流程基本属性设置
	请假流程设计1
	请假流程步骤创建
	设计流程(8.0)

发布：2008-05-18 21:43 编辑：泛普软件 · zhengyi [打印此页] [关闭]