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企业隐性知识的分类、转化及管理研究
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对隐性知识的现有分类进行比较分析,提出了基于企业竞争力的隐性知识分类方法,认为追求和确立竞争优
势是知识创新和转化的动力源;提出了隐性知识创新和转化的四种模式,探讨了隐性知识管理的措施。
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