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 对隐性知识的现有分类进行比较分析,提出了基于企业竞争力的隐性知识分类方法,认为追求和确立竞争优
势是知识创新和转化的动力源;提出了隐性知识创新和转化的四种模式,探讨了隐性知识管理的措施。

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发布:2026-03-18 00:05    编辑:xiaona    [打印此页]    [关闭]