国内再掀文件管理软件下载热潮唤起文件管理软件下载管理软件记忆

人力资源软件下载，近几年似乎被人力资源管理软件免费下载、大数据等新兴概念给覆盖了。然而，随着yammer被微软收购，国内又掀起了一股人力资源软件下载热潮，再一次唤起人们对于人力资源软件下载管理软件的记忆。

人力资源软件下载软件热潮来临，企业如何选型？

单单2013一年国内就涌现出了一大批的人力资源软件下载厂商。他们有的主打企业社交化概念，有的强调任务看板管理，还有的则关注CRM领域。在宣传自己产品的时候，往往都强调部署简单，使用费用低，随时随地访问等特点。面对层出不穷的人力资源软件下载管理工具，我们作为消费者应当做何选择呢?笔者认为应当慎重，需仔细考虑自己团队大小、业务规模、发展前景等因素，选择一款真正适合自己的管理工具。

首先，工具不是说越简单越好，也不是功能越多越好，工具应当和管理的对象互相匹配。如果一个公司团队人数很少，做的事情也相对简单，主要是日常的一些任务管理，那么选择人力资源软件下载类的管理工具还是非常合适的。但如果团队规模超过了10人，做得事情也涉及到多部门、多环节的协同，人力资源软件下载类的工具功能单一、扩展性差的缺点就比较突出了。

其次，管理工具应当引导团队提升管理水平，而非刻意迎合团队现状。一款好的管理工具除了能够满足团队日常的工作跟踪记录之外，还应当能够逐步帮助团队提升管理水平，优化工作流程。但遗憾的是很多工具为了迎合用户录入的方便，刻意的简化一些必备的信息，比如任务的估算、排序等。这样表面上来看，大家做眼下的事情很快，很方便。但宏观统筹和长期计划就弱了，很容易导致团队埋头做事而不能抬头看路。

第三，选择管理工具不能只考虑眼下，应当考虑团队的长期发展。企业存在的目的就是发展壮大，人越来越多，事越来越复杂。这时候使用人力资源软件下载管理工具就会面临非常尴尬的境地。一是企业需要更多的管理工具来支撑内部的流程，比如项目管理，比如CRM系统，比如工作流等等。但市面上鲜有一家人力资源软件下载厂商能够满足企业的全方面需求。如果同时使用多家人力资源软件下载服务商的系统，不同厂商之间的系统势必成为一个个的孤岛，难以整合。二来人力资源软件下载类的工具定制性一般都较差，企业无法针对自身的业务和流程做深度的定制，只能在平台内部做一些局部的修改。重新换工具吧，之前积累的数据脱离了人力资源软件下载厂商就是死数据，迁移成本之高可想而知。

最后，选择管理工具不能贪图眼下便宜，还应考虑长期成本。采用人力资源软件下载管理工具企业前期投入的成本不高，很多企业为了宣传，也会有免费的套餐。但如果我们仔细算一笔账的话，就会发现使用人力资源软件下载系统的长期成本价格不菲。以国内某任务管理厂商为例，一年的成本高达七八千，几年下来费用高达数万元。

综上所述，应当综合考虑自己团队大小、业务规模、发展前景等因素，才能选择一款真正适合自己的企业信息化管理软件。

泛普软件（https://www.fanpusoft.com/）——

国内知名的人力资源管理软件免费下载服务提供商。

领先的人力资源软件下载管理云运营商。

致力于研发和开发人力资源管理软件免费下载有关的技术、模式、产品和服务。

国内率先提出“大协同”理念。

率先推动软件由开发商主导向用户主导的软件生产模式的变革。

以“资源积累、用户按需实时组装、多租户共享”为指导思想。

把传统软件结构和人力资源软件下载服务软件机构融为一体。

成熟的CServer PaaS平台以及完善的人力资源软件下载应用产品。

泛普软件为客户提供更优质的免费文档管理软件下载系统、文档管理软件管理系统等管理云应用系统。

发布：2007-04-20 10:29 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

国内再掀文件管理软件下载热潮 唤起文件管理软件下载管理软件记忆

泛普人力资源软件下载其他应用

国内再掀文件管理软件下载热潮唤起文件管理软件下载管理软件记忆