获奖论文(三等奖）：浅谈基层工会在烟草企业构建学习型组织中的作用
摘要：
维护是工会的基本职责，维护职工的学习教育权是工会义不容辞的责任，新世纪劳动者素质的提高是知识经济的重要特征，人才决定一个国家和企业的命运。本文作者作为一名基层工会工作者，结合目前烟草企业的现状，就烟草企业基层工会在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中的作用做了如下论述：
以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学的发展观是新时代赋予工会的必然要求，文章论述了工会在“创争”活动中的各项作用。如：组织协调、教育引导、培训作用以及以总结、评优树模作用、搭建职工成才平台等作用。最后论述了知识和学习在创新中的作用，强调了基层工会的“创争”活动必将在烟草企业“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的新时期的工会工作产生深远的影响。
相关栏目：
相关文章：
- 1国内外企业天津OA信息化研究综述（二）
- 2如何识别天津OA信息化的“陷阱”？
- 3社交化时代下的天津OA信息化
- 4发现知识员工 激励知识员工的文化策略
- 5天津瑞能电气有限公司智能办公OA系统
- 6托马斯 H.达文波特（Thomas H. Davenport）
- 7泛普OA软件电子行业解决方案
- 8社会网络的隐藏力量
- 9应对知识经济时代的管理挑战
- 10中小企业天津OA信息化塑造企业优势
- 11如何创造知识分享的组织文化
- 12泛普OA软件咨询研究机构整体解决方案
- 13在公司内部建立知识卖场
- 14呼叫中心天津OA信息化的服务发展五个阶段
- 15设备维修的天津OA信息化
- 16天津OA信息化策略是商业策略
- 17给你一双慧眼（文华）
- 18我读天津OA信息化书之《天津OA信息化即时化》(托马斯·达文波特)
- 19天津OA信息化与企业内外部知识
- 20企业必须实施天津OA信息化吗
- 21天津OA信息化在企业管理系统中的位置
- 22让企业有一颗永远年轻的心--谈知识时代的天津OA信息化
- 23知识分享与创新之路
- 24昊天集团-办公管理信息OA办公软件系统-用户登录
- 25企业内部天津OA信息化的实施
- 26天津OA信息化的十项原则
- 27信息要会丢 知识要会捡
- 28企业天津OA信息化的实施
- 29获取和保持知识的九大技巧
- 30天津OA信息化与流程管理结合的注意事项
下一篇：要重视银行“知产”管理
