哪里有比较好点的免费人力资源管理系统?
人力资源软件还需要实施工程师及EHR顾问结合企业的实际情况对企业做出一些诊断,再提供企业各种方案供企业选择,最后在产品上实现,从而实现信息管理。要看什么公司的软件,还要看什么版本的软件。人力资源软件有:泛普软件之类。泛普软件的免费人力资源软件性价比高,试用于中小企业。
泛普软件泛普OA系统的软件特点:
1。导航式的界面:所想即所见,所见即所想,这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排,缩短了数据传输的流程;帐务的错综复杂体现在系统内部,你的操作依然那么简单,省时又省心。 全能的报表查询;所有的报表和基本资料均可导入EXCEL中进行分析加工,以满足用户的更高的要求。
2。高效强大的查询工具:系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找,都能够让您省心省力;
3。稳定安全的数据库:泛普软件系列软件分两种数据库版本,一种是采用Mrosoft公司的Access作后台数据库性能稳定、数据交换速度快、数据安全(用友、金碟单机版也是使用Access数据库),另一种是采用Microsoft公司的SQL作后台数据库性能稳定、数据交换速度快、数据安全。(1)泛普软件Access数据库版本的系列软件支持单机、网络.(2)泛普软件SQL数据库版本的系列软件支持单机、网络、远程连接.
4。完全的网络化操作:各个站点的数据保存即通过网络传递到服务器,相关人员可以随时看到更新的数据,极大的提高了信息传递的速度,使得企业的管理效率更上一层楼;
5。开放式的打印设置:泛普软件系列软件的打印样式设计功能采用当今流行的报表设计器进行设计,兼具WORD和EXCEL的强大功能。用户不仅可以对单据/报表的外观进行设计(包括对格式、字体、边框、背景等的设计),而且可以设定报表内部数据的计算方法(包括对数据来源的设定、数据算法的设定等)。
- 1像产品经理一样做免费人力资源软件
- 2员工休假学问多 法律专家支招巧应对
- 3盘点被免费人力资源系统吐槽的超烂跳槽理由
- 4有没有免费实用的人力资源管理软件?
- 5专家支招如何做好新员工入职体检
- 6工资收入证明
- 7儒家思想对免费人力资源软件的启示
- 8免费人力资源软件的效能钥匙
- 9规范病假制度 避免员工病假纠纷
- 10免费人力资源系统如何避免“重要但不紧要”的尴尬?
- 11哪里有免费的人力资源管理软件下载?
- 12哪里有人力资源管理系统软件可以免费下载?
- 13十大错误招聘术 免费人力资源系统你知道吗?
- 14免费的人力资源管理软件下载?
- 15处理“不胜任”员工 完善制度是关键
- 16免费人力资源系统管理:做别人的伯乐 做自己的千里马
- 17谁能推荐一款较好用的、免费的、单机版的人力资源管理软件?
- 18有没有免费的小型企业人力资源管理软件?
- 19巧列员工入职登记表提前规避劳务风险
- 20调查显示:46%毕业生选择一线就业 53%青睐国企
- 21国庆黄金周如何应对员工“组团”请年假?
- 22哈佛案例:授权还是收权
- 232016年视频会议将成人力资源首选沟通工具
- 24云时代:免费人力资源软件重回企业核心的新契机
- 25如何做好人力成本分析
- 26高分求免费单机版的人力资源管理软件?
- 27四步走成就优秀免费人力资源软件
- 28试用期不签劳动合同 企业小心被“爆灯”
- 29上半年建筑行业潜力职位排行 安装工程师成榜首
- 30学习《会议纪要》 规避劳动争议