酒店厨房打荷岗位职责
酒店厨房打荷岗位职责提要:与传菜部保持良好的配合关系,做到出菜及时准备,对更换菜品及时与砧板、传菜员通知,对催加急菜品应告知后果,速做速上
文章 来源 www.FDcew.com岗位职称:打荷
直接上级:主管
同相关部门联系:传菜组、洗碗间
素质要求:
(1)文化程度:中专以上文化程度。
(2)专业知识:接受过专业培训,掌握菜品的上菜程序,应知应会上浆、挂糊、拍粉;对调味品的名称、用途、特征熟知;能掌握煮、炸、焯、涮等基本烹调技法。
(3)任职经验:具备检查食品卫生、控制菜肴数量、质量、合理安排出菜顺序,及时无误出品的业务能力。
(4)其它要求:
A熟知餐饮业卫生法规,本部本职各项制度。
B热爱厨师行业,能吃苦耐劳,听从指挥。
主要职责:
(1)在主管负责人及后锅的督导下,做好本职工作,熟知餐前后锅的各种物料的配备情况及基本菜肴烹制技法。
(2)负责菜肴的必备餐具,调味领用,在规定时间内准备齐全,对成品菜肴的外形、卫生、盘边进行形象设计,使菜肴达到美观诱人的程度。
(3)与砧板、后锅、调味保管密切配合,负责日常原料的统计。申领计划,对所存物料能详知数量、保质日期。
注意事项(补充说明履行本岗位职责需注意的问题):
(1)与传菜部保持良好的配合关系,做到出菜及时准备,对更换菜品及时与砧板、传菜员通知,对催加急菜品应告知后果,速做速上。
(2)热爱本职工作,爱护设备、设施,搞好区域卫生,主动自觉协助同事作好本职工作,月底协助盘点工作。
评估标准:
(1)餐前准备工作充分,餐具与调味品领用品种及数量得当。
(2)各菜式配备合理无差错。
(3)成品菜肴的外形、卫生、装饰美观诱人。
(4)对所存物料详知数量、保质期限,日常原料的统计与申购工作能够圆满完成。
文章 来源 www.FDcew.com
- 1档案室安全保密制度
- 2总公司公文处理办法范本
- 3酒店OA软件产生与发展大体上经过了以下五阶段
- 4集团公司印章管理办法范本
- 5聚丰集团城际酒店OA办公系统 - 系统登录
- 6酒店和旅游管理专业选校建议
- 7对某酒店星评的质量报告
- 8酒店创四星级酒店实施方案
- 9档案统计制度
- 10大学酒店管理专业招生要求有哪些?
- 11酒店暗访手册
- 12后勤部杂工职务分工
- 13酒店管理专业用书有哪些?
- 14医院办公用品管理制度
- 15电话费管理工作责任制度
- 16国际酒店管理人才就业容易
- 17XX市会议中心使用管理暂行规定
- 182007年北京建设大学招生计划--报名开始
- 19酒店宾馆行业OA办公系统解决方案
- 20北京服装学院—莱佛士国际学院2006年招生
- 21药剂科年度工作目标责任书
- 22制度化管理的5种不良后果
- 23公司工会委员职责范本
- 24酒店的需求管理方法
- 25学校图书馆工作人员安全防范责任书
- 26学校(打字室)教学设备安全防范责任书
- 27北京东方大学招生计划--2009年报名开始
- 28一个酒店管理者需具备怎样的素质?
- 29酒店管理专业课程课程介绍
- 30酒店管理专业就业去向