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移动手机办公

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   移动手机碎片时间完成手机软件中的审批问题,企业领导再也不用为没有时间处理审批事项而犯难,更不需要必须对着电脑才能处理工作。另外近两年移动手机功能发展比较快,对于经常有外勤人员的单位,员工管理是很难的问题,移动手机能够实现手机在线签到,工作计划管理,工作总结管理等等。关于这方面可以咨询一下泛普的移动办公功能,他已经连续十年市场占有率第一。

  随着网络经济和知识经济的迅猛发展,企业间竞争一直围绕着企业内部管理进行,强调企业如何有效的利用自身的资源,提高生产能力、提高工作效率、降低成本。信息技术的应用加速了知识的传递、加工和更新,提升了企业的有效利用信息的能力,从而提高了企业的工作效率和生产能力。然而,经过近二十年的迅猛发展,世界经济由“生产能力不足”逐渐变成“生产能力过剩”。在这种经济环境下,企业面临着前所未有的竞争压力。

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  随着我国经济建设的稳步发展,进入WTO的实现,不仅仅是企业,就连政府机关、企事业单位也在考虑如何提高内部管理水平,降低重复劳动、提升工作效率,提高服务标准,目前众多单位领导在不断思考和探索这些问题。

  这些都要求我们必须采用全新的信息处理手段,完善内部组织结构、信息系统和管理运作流程,消除信息孤岛,建立协同工作的信息管理体制。

  综上所述,在全新的知识经济时代,管理者需要一种全新的管理理念和管理手段,对单位内部办公管理流程进行整合。于是移动办公自动化手机(Mobile Office Automation)概念应运而生。

  而随着办公自动化系统的普及,电子化、数据化的办公方式已进入越来越多的企业和政府单位,信息化的办公系统在企事业内部编织起一套高效、畅通的信息互联体系,极大推动了企事业单位生产力的发展。但与此同时,由于需要依赖固定的办公场所和固定的办公配套设备,信息化的极盛又开始凸显一些新办公模式的问题:如何才能打破这些时空上的信息束缚限制,跳出固化的信息化建设窠臼,建立一套可以随时、随地、随手使用的信息系统,使得公司管理者、业务人员不管置身何地,都能随心所欲地和企事业内部系统关联?这一问题日渐成为信息化市场的关注焦点。

  泛普手机帮您解决问题:

  1.建立信息发布的平台。在内部建立一个有效的信息发布和交流的场 所,例如:公告、规章制度、新闻,促进技术交流等能够在企业或机关内部员工之间得到广泛的传播,使员工能够了解单位的发展动态。

  2.实现工作流程的自动化。这牵涉到流转过程的实时监控、跟踪,解决多岗位、多部门之间的协同工作问题,实现高效率的协作。各个单位都存在着大量流程化的工作,例如公文的处理、收发文、各种审批、请示、汇报等,都是一些流程化的工作,通过实现工作流程的自动化,就可以规范各项工作,提高单位协同工作的效率。

  3.实现知识管理的自动化。传统的手工办公模式下,文档的保存、共享、使用和再利用是十分困难的。在手工办公的情况下文档的检索存在非常大的难度。办公自动化使各种文档实现电子化,通过电子文件分类形式实现文档的保管,按权限进行使用和共享。

  4.辅助办公。车辆管理、劳动合同等与我们日常事务性的办公工作相结合的各种辅助办公,实现了这些辅助办公的自动化。

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  5.实现协同办公。支持多分支机构、跨地域的办公模式以及移动办公。现在来讲,地域分布越来越广,移动办公和协同办公成为很迫切的一种需求,使相关的人员能够有效地获得整体的信息,提高整体的反应速度和决策能力。

  6.搭建个人事务平台。像一位商务秘书,帮助用户合理安排和管理个人事务。用户可以在平台上安排待办事宜,设置事件提醒时间、方式,限制办理时限;也可以建立只有自己才可以查看的个人文档。

发布:2011-03-20 14:44    编辑:泛普软件 · lyl    [打印此页]    [关闭]