房地产房地产销售管理软件软件人员的哪些个性将影响房地产房地产销售管理软件软件的成功
1.自信心:这是一个非常关键的因素,有自信的房地产销售管理软件人员相信自己可以做得很好,可以完成房地产销售管理软件目标,可以成为房地产销售管理软件冠军,即使做不好,他们也不会放弃,不会怀疑自己的能力,而是会认真地去寻找失败真正的原因,找到解决的方法。
2.平等的意识。一个优秀的房地产销售管理软件人员,他发自内心的认为自己和客户是平等的,而这种平等的意识是与生俱来的。他认为客户购买,是因为我的产品具有能满足他的需求,我的产品有良好的售后服务与价值,是和客户等值交换的。他与客户谈判的时候站的角度是平等的,不会因为客户不买就备受打击;而有部分的房地产销售管理软件人员,在潜意识里认为自己是低客户一等的,客户要购买我们的东西是看得起我们;签到单了,认为自己是天底下最幸运的人,而面对挫折和失败就会萎靡不振,陷入自暴自弃的泥潭,最后离开房地产销售管理软件行业。
3.坦然面对挫折的平常心。一个房地产销售管理软件人员的主要工作是把产品房地产销售管理软件给客户,向客户收款,而常有一句话说:世界上最远的距离是你的口袋到我的口袋之间的距离。根据心理学的统计,人最痛苦的事就是付出代价,特别是看得见的金钱损失的代价。因此当你和客户接触,80%都是以客户说:“不”结束,一帆风顺的时间很少有,因此能否有坦然面对挫折的心,就显得很重要了。成功的房地产销售管理软件人员,一碰到挫折失败,会很快的自我调适,而没有具备面对挫折的业务人员经常就会离开房地产销售管理软件的舞台。
4.永不言败的个性。如果把成功比喻为天堂,把客户拒绝、失败比作是地狱,可以说房地产销售管理软件人员经常是天堂地狱轮回的人,他们贵在坚持。不轻易言败,在遇到挫折失败时,不甘心失败,更会想尽一切解决的方法。“成功就在拐角处”“坚持到底,就是胜利”是这种性格的人的格言,在你看来他们具有阿Q精神,可却是容易成功的人。
5.好争第一的个性。拿破仑将军曾说过:不想当将军的士兵不是好士兵。像有这种好争第一的房地产销售管理软件人员,他们喜欢和同事在业绩、荣誉、待遇上作比较,在各方面都希望走在队伍的前面,也就是说这种个性的人有比较强的企图心,他愿意付出比一般人更多的努力,为了达到他的目标,他会奋勇前进。所以,我们经常会看到我们的团队中,业绩名列前茅的几位房地产销售管理软件人员相互竞争,今天你第一,我奋起直追,明天我也是冠军了。虽说这类性格的房地产销售管理软件人员容易成功,却团队人际关系的处理对他们却是挑战,这在今后的相互竞争中尽量避免锋芒毕露。
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