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中小企业的管理现状及问题:中小企业管理问题的对策分析
一是培养高素质的管理者。
中小型企业的发展水平在很大程度上是取决于企业家的素质。
改善管理者的科学管理、观念,提升管理者素质是工作中的重要层面。
高素质的管理者才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能从容面对企业出现的各种问题并及时解决。
经营决策是管理过程的核心。
每个正确的管理行为都来源于管理者正确的决策,如果决策失误,就会给企业造成严重的经济损失。
市场经济要求企业的管理者必须准确把握市场信息,科学进行经营决策,从而确保企业平稳发展。
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