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减少也就顺理成章了现在有些餐厅依然采用思想教育
减少也就顺理成章了现在有些酒店依然采用思想教育
珍珠大酒店祖总介绍，自从公布奖惩条例之后，被罚款的人逐渐减少。这样解释的员工一般都有遵守店规店纪、搞好本职工作的良好愿望
但也存在一些与职业要求不相适应的不良习惯，进入大酒店工作后会无意间触犯条例。大酒店工作时间一长，经过几次罚款后，思想上引起
重视，改正不良习惯的意识逐渐加强，罚款现象减少也就顺理成章了现在有些酒店依然采用思想教育与“小错轻罚、小好轻奖”相结合的奖惩
减少也就顺理成章了现在有些酒店依然采用思想教育
手段，也取得了一定的成果，这说明奖惩手段是多种多样的珍珠大酒店违反店纪的员工渐趋减少这一事实证明：小错重罚的方法在该店取得了
效果。另外，祖总还介绍说，大酒店刚开业时，由于缺乏经验，管理较混乱，有些员工“跳槽”进来，现在找上门或托人讲情要求“二进宫”
当他原告知大酒店的严格纪律时不但没有吓退，反而认为这样的制度严得有理，还是要求回来。可见，员工还是希望在管理公正、严格、有序
减少也就顺理成章了现在有些酒店依然采用思想教育
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