从广州油罐车爆炸事件，到企业对安全生产的思考。

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一）
    2012年6月29日4时许，广州沿江高速夏港出口往东莞麻涌方向，一辆大货车与一辆装有40吨溶机油的油罐车发生追尾，造成油罐泄漏顺着高速公路排水管流至桥底排水沟，遇火源引发爆炸，并殃及桥下的露天木材加工厂工篷。
    事故造成20人死亡14人受伤，其中1人重伤。当日4时34分，广州市消防支队收到广州市公安局110转来警情。广东省消防总队及广州市消防支队指挥中心立即调度17个中队、37辆消防车、3台指挥车、230余人到场处置，并调度石化厂两台堵漏车到场处置。
  
   是什么导致了油管车爆炸，是什么原因造成这次严重的事故？虽然这次事故人们更认为“天灾”，可却未知道人为依靠科学的技术与管理方法，避免或者减少事故的影响。这也是社会、企业一直强调安全生产、安全经营的意义所在。
   
    安全运输方面

    从油车司机和货车司机这个方面，可安全运输的思想贯彻了解有多少？安全救援应急能力？司机对安全知识的淡薄，本来就是对生命的极端不负责的行为，却喜欢用“大意、无心...”等借口，搪塞自己的错误。

    安全生产经营方面

    从木材厂货物的堆放、以及后期的救援行为，都反映出在应对突发事故灾难时候，因缺乏应有的安全应急机制及救援能力，表现得“苍白无力”。

总结：这一个特大事故的发生，引发社会一个深刻的思考就是：安全文化的缺失

二）

安全文化的概念

    安全文化是安全文化是人类生产活动与生存过程中的安全价值观、安全方式、安全行为准则以及安全规范、安全环境的总和。

    一个企业的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。“以人为本”是安全文化的核心理念，一切为了人的人本观念是安全文化建设的基本准则。
    只有启发、引导、强化员工的安全意识，增强员工的防范意识，提高员工的安全素质和技能，从“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”，才能达到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的安全状态。

    
安全文化对社会、企业安全生产的作用与影响。

   引起事故的直接原因一般可分为两大类，即物的不安全状态和人的不安全行为。解决物的不安全状态问题主要是依靠安全科学技术和安全管理来实现。但是，科学技术是有其局限性并不能解决所有的问题，其原因一方面可能是科技水平发展不够或是经济上不合算，另一方面科学技术和安全管理也是由人完成的。因此，控制、改善人的不安全行为尤为重要。企业在安全管理上，时时、事事、处处监督每一位职工被动地遵章守纪，是一件困难的事情，甚至是不可能的事，这就必然带来安全管理上的漏洞。安全文化概念的应运而生，安全文化能弥补安全管理的不足，因为安全文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、引导、奖惩、激励、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养，改进其自我保护的安全意识和行为，从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，即从“要我遵章守纪”转变成“我应遵章守纪”。
   安全文化对于一个企业发展来说，看起来似乎不是最直接的因素，但却是最根本、最持久的决定因素。安全文化具有导向功能、激励功能、凝聚功能、规范功能，是安全生产的基础，企业安全文化氛围的形成必然推动安全生产的发展

企业安全文化建设的途径与方法
   
    以良好的安全技术与管理为基础，营造浓厚的安全氛围与环境，全面提高员工的安全文化素质，创建良好的企业安全文化，这才是预防事故的治本之举，人们才会学会“消灾避难、应急救护”企业才能真正实现安全与效益的有效统一。通过企业安全文化的传播，拓展安全文化的传播与教育。 
    企业的安全文化建设一般可以通过以下的途径与方法：
1、通过宣传教育提高员工的安全文化素质
2、推广科学技术，促进安全文化的建设和发展
3、加强法制建设，保证安全文化建设的健康发展
4、引人先进的管理机制，推动安全文化建设不断进步
5、管理的方法：采用行政、法制、经济、文化、约束和激励等方法

备注：目前社会，企业在学习安全文化的过程中存在一些误区认为只有是危险品或者食品行业等才可以适用安全文化，这种观点是错误的。安全文化作为科学指导方法，对个人、企业与社会的发展都有着重要的能动作用，它是普遍的。

三）

   小区车辆管理系统Coma作为智能安防行业的资深企业，深究安全生产经营文化对企业生存的重要意义，积极开展企业安全文化建设、提高员工安全文化意识，引进先进的管理与监督办法机制，推动企业安全文化建设不段进步，实现从研发、设计、生产、管理、安装、销售、以及售后服务等有效统一，抓细节、抓重点、了解用户需求，怎么为客户实现科学的安全管理、安全解决方案，一直成为企业发展的主要引擎。