成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
企业管理：CEO制度的产生由来
在国外，CEO是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的，20世纪80年代以来，随着跨国公司全球业务的拓展，企业内部的信息交流日渐繁忙。由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍，影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力，一些企业开始对传统的董事会——董事长——总经理式的公司治理结构进行变革。CEO就是这种变革的产物之一。它的出现在某种意义上代表着原来董事会手中的一些决策权过渡到原有经营层手中。CEO不是总经理，也不是总裁，它的权力非常大，其中有40%～50%是董事长的权力。董事会成为小董事会，其主要职能是选择、考评和制定以CEO为中心的管理层及其薪酬制度。CEO虽不是企业的出资人，但它对重大决策却有拍板权。在国外，对CEO的约束主要不是董事会，而是企业中一个称为战略决策委员会的机构，这种战略决策委员会才是支持或否定CEO经营决策的主要权力机构。在许多国家，组成战略决策委员会的人员大部分不是企业中的人，更不是企业的出资人，而是社会上从事企业管理、经济学、法学等方面专业的知名人士。所以说，是人力资本控制了企业，而不是出资人，出资人的利益仅仅表现在产权的利益回报上。
本站推荐
相关推荐
-
2015年企业管理知识点：咨询项目管理的定义与重要性2025-10-16 17:42:02
-
2015年企业管理知识点：设置架构是董事会的权力2025-10-16 17:42:01
-
2015年企业管理：打败最强的竞争对手2025-10-16 17:42:00
-
2015年企业管理知识点：分层法2025-10-16 17:41:59
-
2015年企业管理知识点：存钱罐漏钱筛2025-10-16 17:41:58
-
企业管理：CIO的职责定位2025-10-16 17:41:57
最新文章
-
2015年企业管理知识点：架构重组企业是强筋健体的基础2025-10-16 17:45:01
-
2015年企业管理知识点：法治主义和人治主义
2025-10-16 17:45:00
-
2015年企业管理知识点：架构重组是企业战略调整的需要
2025-10-16 17:44:59
-
企业管理：概述首席信息官制度的产生和国内发展
2025-10-16 17:44:58
-
企业管理：CIO的作用
2025-10-16 17:44:57
-
2015年企业管理知识点：科学主义与德化主义
2025-10-16 17:44:56