企业管理:纳斯达克自身的特点
相比较而言,纳斯达克有其自身的特点:
1、双轨制。在上市方面分别实行纳斯达克全国市场和小型资本市场两套不同的标准体系。通常,较具规模的公司在全国市场上进行交易;而规模较小的新兴公司则在小型资本市场上进行交易,因为该市场实施的上市要求没有那么高。但证券交易委员会对两个市场的监管范围并没有区别。
2、交易系统。纳斯达克在市场技术方面具有很强的实力,它采用高效的“电子交易系统”(ECNs),在全世界共安装了50万台计算机终端,向世界各个角落的交易商、基金经理和经纪人传送5000多种证券的全面报价和最新交易信息。但是,这些终端机并不能直接用于进行证券交易。如果美国以外的证券经纪人和交易商要进行交易,一般须通过计算机终端取得市场信息,然后用电话通知在美国的全国证券交易商协会会员公司进行有关交易。由于采用电脑化交易系统,纳斯达克的管理与运作成本低、效率高,同时也增加了市场的公开性、流动性与有效性。
3、造市人。纳斯达克拥有自己的做市商制度(Market Maker),它们是一些独立的股票交易商,为投资者承担某一只股票的买进和卖出。这一制度安排对于那些市值较低、交易次数较少的股票尤为重要。这些做市商由NASD的会员担任,这与VSE的保荐人构成方式是一致的。每一只在纳斯达克上市的股票,至少要有两个以上的做市商为其股票报价;一些规模较大、交易较为活跃的股票的做市商往往能达到40-45家。平均来说,非美国公司股票的造市人数目约为11家。在整个纳斯达克市场中,大约有500多个市场造市人(market maker),其中,在主板上活跃的造市人有11个。这些做市商包括美林、高盛、所罗门兄弟等世界顶尖级的投资银行。纳斯达克现在越来越试图通过这种做市商制度使上市公司的股票能够在最优的价位成交,同时又保障投资者的利益。
4、保荐人制度。在纳斯达克市场,造市人既可买卖股票,又可保荐股票,换句话说,他们可对自己担任造市人的公司进行研究,就该公司的股票发表研究报告并提出推荐意见。
5、交易报告。造市人必须在成交后90秒内向全国证券交易商协会当局报告在市场上完成交易的每一笔(整批股)。买卖数量和价格的交易信息随即转发到世界各地的计算机终端。这些交易报告的资料作为日后全国证券交易商协会审计的基础。
- 1实施企业战略发展要掌握好的几大对策
- 2培训经理的项目管理之道
- 3如何打造狼性企业团队?
- 4办公软件学习教程内容详解
- 5如何提高知识型员工的生产率?
- 6定位战争与需求时代的终结
- 7企业管理:现代企业组织结构理论的两个阶段
- 8企业软实力:以时间赢得空间
- 9让员工培训更有价值的三大策略
- 10企业管理:中国银行业监督管理委员会
- 11企业管理:发行IPO的时机抉择
- 12销售服务的含义和内容
- 13企业管理:劳动定额的概念和表现形式
- 14企业管理:企业定员的组织工作
- 15以营销来推动战略执行的落地
- 16快速折旧法的特点和作用
- 17企业管理:期货开户流程
- 18现代企业管理理论有哪些?
- 19期间费用的控制
- 20企业战略规划是个魔术——向刘谦学战略
- 21山寨:其实是另一种创新
- 22如何控制90后员工的离职率?
- 23重新认识企业管理培训的五大层面
- 24企业管理:CIO的作用
- 25主业+基金:中国企业的第三条路径
- 26如何做好培训需求工作的基本定位?
- 27企业管理知识:现代企业制度的产权
- 28公司培训怎样才能有效?
- 29搞定90后员工的“麻将管理法”
- 30中国企业的全球整合路线图
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼