公司管理软件
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
企业管理制度：发展目标
1.公司目标不明确间接的让公司员工失去工作动力，简单的为工作而工作。明确公司目标让员工了解自己的工作目的和意义。通过愿景目标的激励来实现公司目标进而达成员工自身的目标实现和成就感。
2.在工作中，尽可能让员工参与公司年度规划内目标的中短期目标的制定。使他们有为自己制定的目标在奋斗的快感和有参与公司决策权力的被认同感。
责任编辑：youyou
本站推荐
.jpg)
相关文章：
相关推荐
-
行政管理：目标分类2025-10-02 20:53:59
-
企业管理制度要求：建立灵敏的信息反馈系统2025-10-02 20:53:54
-
企业管理制度实施要求2025-10-02 20:53:53
-
经营管理决策：实现决策目标的代价要小2025-10-02 20:44:58
-
经营管理决策：决策方案实施的结果能实现确定的决策目标2025-10-02 20:44:55
-
经营管理决策：决策要有明确和正确的目标2025-10-02 20:42:01
最新文章
-
企业管理监督体系：通过稽核，发现问题、让问题无处可藏2025-10-02 21:03:01
-
企业管理制度：发展目标
2025-10-02 21:03:00
-
行政管理：类型有哪些
2025-10-02 21:00:02
-
企业管理监督体系：通过稽核，形成内部制约机制和控制体系
2025-10-02 21:00:01
-
企业管理制度：充分授权
2025-10-02 21:00:00
-
行政管理：特点有哪些
2025-10-02 20:59:59