Avature：社交商务平台

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为人才招聘和人才管理市场提供人力资本管理软件的领先的SaaS供应商Avature在人力资源管理协会(SHRM)的年会上宣佈推出新产品Avature SIM。基于Avature获奖平台进行开发的Avature SIM是一款高度可配置的企业社交内网，旨在帮助大型全球性企业将社交媒体概念充分运用于人力资源管理。
Avature创办人兼行政总裁Dimitri Boylan评论道：“全球性组织日渐认识到要让经营方式更加灵活，必须采用新的社交技术。这种技术不仅支持企业内部活动以及由员工创建的网络，还可用于企业驱动流程和集团结构。”
有了Avature SIM，公司的人力资源部门就能够通过创建内部人才库、推进员工调动以及将员工可见性提升到新的高度，从而带领公司发展成敏捷企业。人力资源部经理可以用Avature的工作流生成器来按照地域、职级或优先级，创建多个完全自定义、以社交方式为主的入职和离职程序，并轻松报告公司内部的所有变动情况。
Avature灵活的数据模型支持核心人力资源数据的任何子集以及几乎无限量的存储在个人SIM Profile（用户身份识别资料）中的由员工生成的数据。强大的搜索和细分功能再加上消息模板，便于进行特定的员工沟通和参与，所有消息（电子邮件，短信和公告）都记录在员工的 Journal（日志）中。
和所有的Avature产品一样，Avature SIM采用主要浏览器，可在使用安卓和iOS等操作系统的移动设备上运行。此外它还配有终端用户可浏览的解决方案设计工具，因此人力资源信息系统(HRIS)业务分析人员可以利用额外的解决方案来支持政策管理、绩效方案以及其他内部人力资源相关的程序。Avature SIM提供了一套完整的开放应用编程接口(API)，易于集成到其他产品和服务中。Avature的星座架构(Constellation Architecture)确保Avature SIM无论在数据还是程序方面都可无缝集成到其他Avature产品中。
Avature 先前与人力资源行业领导者进行的探讨表明，社交内网中预计将出现新的实践和行为并不断发展，这将为更专业、高成效的人才管理提供支持。这样做不仅可以留住更多人才，也能让员工意识到他们不需要去别处寻求更好的发展，公司内部调动就可以为他们的职业生涯添上具有挑战性且令人兴奋的篇章，这也与公司的目标完全吻合。
Avature产品管理部高级副总裁Ezequiel Vazquez表示：“共同见证社交媒体兴起的一代人正迈入社会，他们怀有新的期望，也需要新的、更加开放、相互协作的工作方式。Avature SIM正符合这样的工作方式，同时也契合真正的业务需求。”

Avature SIM测试版将于今年（2013年）秋季上市。

关于Avature：

Avature于2004年由Dimitri Boylan创立，提供高度灵活的 Web 2.0 人才管理软件，旨在推动影响深远的人际网络构建和全球服务交付。通过在全球为大型公司和领先的劳务派遣公司提供人才招聘服务， Avature始终对真正的招聘挑战了如指掌。由于Avature深谙招聘行业，Avature的技术解决方案就能够专注于人才招募的真正关键所在——搜寻和服务交付。作为一家以服务为导向的公司，Avature以培训、咨询和定制工程作为客户关系全智能软件技术的补充，确保Avature的解决方案能够准确符合客户的需求。

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