酒店管理专业培养目标与要求
酒店管理专业培养目标与要求:
本专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础知识,具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
本专业注重学生综合素质的培养,主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训,学生在学习期间,将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。
- 1酒店管理专业选择要理性
- 2酒店的“倾听文化”
- 3酒店管理人员需具备的三种技能
- 4酒店执行力之短板
- 5酒店经营管理的12条禁忌
- 6酒店管理行为中的“角色距离”
- 7酒店管理专业行业的发展和就业状况
- 8酒店管理者能力提升的有关问题
- 9酒店管理专业培养目标和要求?
- 10酒店客户关系管理思考
- 11酒店管理经营危险期如何渡过?
- 12酒店管理人员能力技巧沟通须知
- 13为什么要选择酒店管理专业?
- 14酒店执行力是运营成败的关键
- 15酒店oa是什么意思
- 16酒店管理的"5常"管理法
- 17酒店管理者的心态对员工的影响
- 18处理酒店管理中的几个矛盾
- 19酒店管理方如何应对业主方“插手”
- 20谈中国饭店业推行现代管理方法的有效方式
- 21酒店管理的专业化技能和人际关系
- 22酒店管理者角色要求浅谈
- 23也谈执行力的提高
- 24酒店管理巡查80条
- 25管理中“理论”和“实践”应该怎样结合
- 26酒店管理人员折扣权限
- 27酒店管理需要学习的国际化经验
- 28浅谈酒店经营核心理念
- 29报考酒店管理专业毕业后好找工作吗?
- 30先服从后讨论案例