企业管理:IPO发行审核反馈会环节
反馈会环节审核一处、审核二处审核人员审阅发行人申请文件后,从非财务和财务两个角度撰写审核报告,提交反馈会ipo讨论。反馈会主要讨论初步审核中关注的主要问题,确定需要发行人补充披露、解释说明以及中介机构进一步核查落实的问题。
反馈会按照申请文件受理顺序安排,一般安排在星期三,由综合处组织并负责记录,参会人员有审核一处、审核二处审核人员和处室负责人等。反馈会后将形成书面意见,履行内部程序后反馈给保荐机构。反馈意见发出前不安排发行人及其中介机构与审核人员沟通(问核程序除外)。
保荐机构收到反馈意见后,组织发行人及相关中介机构按照要求落实并进行回复。综合处收到反馈意见回复材料进行登记后转审核一处、审核二处。审核人员按要求对申请文件以及回复材料进行审核。
发行人及其中介机构收到反馈意见后,在准备回复材料过程中如有疑问可与审核人员进行沟通,如有必要也可与处室负责人、部门负责人进行沟通。
审核过程中如发生或发现应予披露的事项,发行人及其中介机构应及时报告发行监管部并补充、修改相关材料。初审工作结束后,将形成初审报告(初稿)提交初审会讨论。
- 1和成吉思汗学做总裁
- 2生产中精益技术的现场运用
- 3京东确定IPO定价区间,股票被超额认购三倍
- 4企业管理:期权特性综述
- 52015年企业管理知识点:侧翼进攻
- 6跟《七武士》学战略防御
- 7拥有好的竞争对手,那是人生的幸福
- 8管理学之外的和谐企业生态
- 9最受欢迎的培训的模式
- 10浙江民企业:莫将内伤当外伤治
- 11企业经营者的义务:保证质量的义务
- 12企业管理:CFO的法律责任
- 13企业培训课程的难点
- 14人员推销工作的含义和特点
- 15新生代管理:变“U盘”为“内存”
- 16地区管理式组织
- 17企业管理:全面质量管理的要求
- 18企业管理:期权期货标的物不同
- 19培训效果评估,该如何突破与创新?
- 20企业培训工作的重要性
- 21企业管理:企业文化整合中的新文化导入
- 22企业管理:扁平化管理的分权管理
- 23如何在工作中提高团队管理能力
- 24企业管理:募股经纪人直购模式
- 25外派培训效果评估,怎么做?
- 26企业管理的发展历史
- 27中小企业培训管理四大步骤探析
- 28如何培养有效的内部发展关键人才的梯队?
- 292015年企业管理知识点:中西方价值观体系的差别
- 30从商业模式创新中探寻企业盈利命门
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼