公司管理软件
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
企业管理：HR八要点
一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；
二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；
三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；
四、重视并促进团队合作；
五、将事关质量和顾客满意的决策授权于员工和团队；
六、在培训和教育方面给予巨大的投资；
七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；
八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
责任编辑：Seazy
本站推荐
.jpg)
相关文章：
下一篇：企业管理：创业板的分类
相关推荐
-
企业管理：现金流量分析具有以下作用2025-10-16 16:29:57
-
企业管理：资金链基本概念2025-10-16 16:29:56
-
企业管理：财务管理的基本任务和方法2025-10-16 16:29:55
-
企业管理：概述商品房预售许可证2025-10-16 16:29:54
-
企业管理：HR能量场是关键2025-10-16 16:29:53
-
企业管理：现金流量分为三大类2025-10-16 16:27:01
最新文章
-
企业管理：创业板市场2025-10-16 16:33:01
-
企业管理：创业板设立目的
2025-10-16 16:33:00
-
企业管理：商品房预售许可证申请材料
2025-10-16 16:32:59
-
企业管理：HR八要点
2025-10-16 16:32:58
-
企业管理：现金流量的分类
2025-10-16 16:30:02
-
企业管理：影响现金流量的因素
2025-10-16 16:30:01