企业管理知识：企业规模范围
本次制定的《统计上大中小型企业划分办法（暂行）》，并未涉及《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）中的全部企业和单位，具体仅对以下5个类别规定了划型标准：第一类为工业，包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业，共三个行业门类；第二类为建筑业；第三类为批发和零售业；第四类为交通运输、邮政业（不包含仓储业）；第五类为住宿和餐饮业。这5个类别涵盖了《国民经济行业分类》中的7个行业门类，673个行业小类，占全部行业小类的74%左右。
《国民经济行业分类》中尚有13个行业门类没有确定企业划型标准，其主要原因是：一是有些行业缺乏基础统计数据，无法进行有效的测算和分析而暂不划型；二是一些特殊行业，如金融业，其产品、运作方式和监管体系与一般行业差异较大，需另行研究制定；三是包括“居民服务业”和“其他服务业”在内的6个其它行业门类以及仓储业，这些行业的企业划型标准将在国家有关普查完成之后，再根据实际统计情况另行研究制定。
责任编辑：youyou
相关栏目：
相关文章：
- 1企业管理：现金流量（Cash Flow）的定义
- 2培训效果须落实到个人
- 3培训工作流程和控制
- 4企业管理：营改增认定标准
- 5做好企业内训的重要条件是什么？
- 6企业管理：关于税控系统使用问题
- 7职场人与上司关系不好是否跳槽？
- 8企业管理：IPO核准发行环节
- 9品牌设计
- 10预防员工离职的四大实招
- 11企业管理：库存股制度设计实施程序
- 12管理者如何对待下属:言行合一
- 13供应链风险防范高招
- 14企业培训需求分析的重要性
- 15企业的培训体系设计的技巧
- 16企业实施精益生产的核心
- 17企业培训公司-时代光华专业培训
- 18微软的王朝新梦
- 19企业管理：创业板市场的特点
- 20以保障体系应对战略难题
- 21企业管理：期权特性综述
- 22一位出色的培训师要具备哪些素质？
- 23完善人才培训工作机制的三大要点
- 24老板救火不如学会防火
- 252008如何决胜招商市场
- 26管理者的改变与超越
- 27培训管理的内容
- 28为您揭开企业管理培训的荒谬之举
- 29市场研究的重要性
- 30如何进行企业文化培训管理？
上一篇：企业管理知识：人力资源概述
公司管理软件
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
