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企业文化对企业发展的阻碍作用：负导向作用
优良企业文化具有正导向的作用。反之，不良企业文化则具有负导向作用。如在我国的国有企业中。由于长期受计划经济体制的影响。企业内部形成了一些不适合市场经济的不良文化，诸如“不患寡而患不均”的平均主义思想；不思进取、“等、靠、要”的懒汉思想：“没有功劳也有苦劳”的不讲效益思想：怕担风险、不敢冒险、明哲保身的消极保守思想；墨守成规、因循守旧的中庸哲学：满足于“进步不大年年有”的小富即安思想等。都会对员工的行为产生负导向的作用。另外。当企业中的非正式组织的目标与企业目标不完全一致时。也会影响员工做出正确的行为。
责任编辑：youyou
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