公司员工工会活动细则

公司员工工会活动细则提要：员工工会组织的活动将围绕促进活跃公司气氛、加强双向沟通，培养青年人才，丰富企业文化的宗旨进行

文章来自地产E网

　　公司员工工会活动细则

　　员工工会组织的活动将围绕促进活跃公司气氛、加强双向沟通，培养青年人才，丰富企业文化的宗旨进行。主要活动组织分以下三块：员工交流会、公益型活动、娱乐型活动；其中娱乐活动分为定期举行和定向组织两种形式，并可根据时间和会员建议在今后的活动中进行改变。

　　定期活动：

　　1、羽毛球(包场制)，每周2次，周三晚7：00－9：00；周六下午16：00-18:00活动负责人：Z

　　2、篮球，每周活动一次，每月组织一次以公司为单位的对抗赛，活动负责人：Z

　　3、游泳，每周一次，活动负责人：Z　　4、看电影，每月一次，活动负责人：Z

　　定向活动：登山、拔河、秋游、烧烤、野营、拓展训练、自驾游结合参观外地项目公司及与外地公司之间的工作交流，年末举行一次美高仁公司员工歌手大奖赛，定向活动费用及奖金情况试具体活动而定。

　　公益活动拟每季度进行一次，对外统一着装，展示企业形象。

　　EE公司员工会的活动经费拟每季度申报一次，由财务统一管理，每季度中活动经费由会长统筹安排，具体经费运用在活动后两天内及时公布在员工工会宣传栏上，并于员工工会季度会议上做详细的总结汇报，便于大家的监督及下一季度的经费申请。

　　EE公司员工工会组织机构的分工与职责：

　　会长Z：负责工会活动的统筹安排及对外联系，承担工会经费的合理运作职责。

　　副会长Z：负责工会章程的起草、修改；各项活动方案的组织、策划。

　　副会长Z：负责工会经费的保管和管理，做好审核、报销以及监督经费的合理运用。

　　各员工工会的成员，应对各项活动的组织工作出谋划策，积极配合，在员工工会需要的时候，尽心尽职的协助相关人员做好工作。

文章来自地产E网

发布：2007-04-08 12:09 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]