护理部年度工作目标责任书
护理部年度工作目标责任书提要:认真贯彻《医疗机构条例》、《护士管理办法》、《献血法》等法律规定,依法执业,护理人员合法执业率达100%。
更 多内容源自 通告护理部年度工作目标责任书
为了提高我院护理业务技术水平及管理水平,特制定2003年度护理工作目标责任书。
1、认真贯彻《医疗机构条例》、《护士管理办法》、《献血法》等法律规定,依法执业,护理人员合法执业率达100%。
2、护理技术指标
(1)整体护理模式病房推广率≥80%。
(2)护理技术操作考核2次以上,参加人员达100%。
(3)基础护理合格率达100%。
(4)五种护理表格书写合格率≥90%。
(5)护理人员“三基”训练合格率达100%。
(6)严格控制院内感染,一次性医疗用品用后灭菌毁形率100%。
(7)急救物品完好率100%。
3、护理部独立设置,并按有关规定配备管理人员,认真履行其职能。
考核办法:每月自查一次,并写好自查报告,每半年集中考核一次,七月上旬对上半年的工作进行督查一次,年底全面考核。
更 多内容源自 通告
- 1酒店管理专业主要学什么课?
- 2档案统计制度
- 3厨房部白案厨师职务分工
- 4酒店管理系统的价值
- 5大学酒店管理专业课程设置有哪些?
- 6五星级酒店星评接待工作安排细则
- 7怎样做一个合格的酒店管理者?
- 82007年北京中山学院招生计划--报名开始
- 9酒店管理专业的四大特点
- 10北京东方大学招生计划--2009年报名开始
- 11社会监督制度
- 12学校(打字室)教学设备安全防范责任书
- 13学校教学设备(网络管理中心)安全防范责任书
- 14学校自行车管理人员安全防范工作责任书
- 15EE实业有限公司员工奖惩制度
- 16医院车辆管理使用制度
- 17公司工会委员会换届选举方案范本
- 18采购部总务主任职务分工
- 19XX市会议中心使用管理暂行规定
- 20高端酒店管理专业未来的发展前景如何?
- 21北京培黎职业学院招生计划--2009年报名开始
- 22酒店管理专业怎么样?
- 23学校锅炉房安全防范责任书
- 24餐饮业防火安全管理制度
- 25酒店星评的十项原则
- 26聚丰集团城际酒店OA办公系统 - 系统登录
- 27总经理汇报材料(星评)
- 28酒店管理中的法、理、情的关系
- 29器械科年度工作目标责任书
- 30酒店信息化OA软件建设的现代化是什么?