如果买一个物业管理系统，一般多少钱呢

　　还是支持你买一个物业管理软件，毕竟可以带来很多便捷，价格也不贵，几百到几万的都有。你也可以去试下泛普软件，价格也不贵

　　物业管理软件和物业管理系统是为了减少管理人员，财务和水电管理人员的实际工作量，缩短工作时间，提高工作效率，消除漏洞，避免人为错误，实时查询各种报告数据，了解现状财产拖欠预警，并推进合同到期。预警，以满足各类收费为标杆，通过现代技术手段以科学，正规，有效的管理模式形式，以软件实体的形式完成工具。为什么我们需要使用物业管理软件和物业管理系统?

　　一、　基本功能

　　1.调整人员流动

　　公司内部调整和人员流动是正常现象。一旦人员调整或辞职，新接待的人员很难找到准确有效的家庭数据数据，物业管理软件和物业管理系统可以有效避免这种情况。

　　2，智能预警

　　软件合同到期报警，因报警物业费用，财产欠费报警，水电欠费报警，单位自定义报警，计时提示可有效防止遗忘错误。

　　3，减少人工错误，提高工作效率

　　费用不重复，不泄漏控制，物业费用自动生成费用报告，收费只需点击鼠标即可完成;水和水只需要输入入场次数，软件会自动计算应收金额。

　　4，防范财务漏洞

　　软件角色权限管理严格，收费员，财务和经理可以设置完全不同的操作权限以防止漏洞。

　　5.实时统计分析数据

　　经理和财务人员可以实时从不同角度，不同方向查询当前房产状况，查询户户数据，收费，到期和拖欠情况。

　　二、提高工作效率

　　激励机制：强化每个岗位的内部动力和工程人员的力量抓单，提高员工的工作积极性和效率。

　　项目管理：上级需要控制和控制下属的工作计划，以提高下属工作的效率。

　　后整合：整合家务和工程，订单巡逻，巡逻人员减少工程和订单，以及整合该地区的若干移动机器人。

　　区域一体化：几乎有几个项目可以整合人员并减少浪费，包括管理人员，工程师，巡逻人员和清洁工。

　　扁平的组织结构：层次较低，信件较少信息传递浪费和劳动力成本。

　　通过第三方控制工资成本

　　为了防止大餐：食品部工作人员的食物消耗了很多，导致价格质量差异，这也是人的浪费。

　　合理的工资：定期设定工资以避免高工资水平。

　　切换模式：改变三班倒三班模式，改为三班倒两班+加班模式，与三班加移动岗位模式相比，可减少人力资源的配置，降低至少社会保障成本员工将大大减少。

　　合理使用实习生：熟悉手中+实习模式，实习生工资低，基本工作可长期招聘实践，例如，管家在手中有很多基础工作，可长期招聘三到四名多年的减少家务劳动的做法，降低成本。

　　防止无形劳动力成本：就业风险，招聘和培训成本以及管理成本。

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发布：2010-06-15 22:34 编辑：泛普软件 · hh [打印此页] [关闭]