重庆物业行业首场招聘会 基层岗位热 管理岗位冷
“有岗位却招不到人,现在免费物业管理系统人才难找啊。”3月9日,2013江北区物业服务行业大型专场招聘会举行,不少参加招聘会的物业公司在现场倒起“苦水”。
9日上午,江北区在观音桥步行街广场组织了今年我市第一场物业服务行业大型专场招聘会,来自市内外的52家物业企业参加,共提供项目负责人、管理、维修、客服、保安等10多类岗位,需求量达到2262个。
记者在现场发现,前来应聘的人不少,不到1小时,就有200多应聘者与物业公司达成就业意向,但大部分应聘者都冲着保安、清洁工等基层岗位而来。
重庆银鑫物业公司工作人员拿着手中一叠报名表格给记者翻看。她告诉记者,此次招聘会该公司推出了5类岗位,基层岗位很抢手,对学历有要求的项目负责人、客服经理这类管理岗位却很少有人问津。
不少物业企业负责人告诉记者,近几年物业企业人员流动性很大,很少有人选择离家较远的地方工作,所以物业公司招人一年比一年困难,特别是进入公司管理层的中高档人才更是稀缺。
（来源：人民网）
9日上午,江北区在观音桥步行街广场组织了今年我市第一场物业服务行业大型专场招聘会,来自市内外的52家物业企业参加,共提供项目负责人、管理、维修、客服、保安等10多类岗位,需求量达到2262个。
记者在现场发现,前来应聘的人不少,不到1小时,就有200多应聘者与物业公司达成就业意向,但大部分应聘者都冲着保安、清洁工等基层岗位而来。
重庆银鑫物业公司工作人员拿着手中一叠报名表格给记者翻看。她告诉记者,此次招聘会该公司推出了5类岗位,基层岗位很抢手,对学历有要求的项目负责人、客服经理这类管理岗位却很少有人问津。
不少物业企业负责人告诉记者,近几年物业企业人员流动性很大,很少有人选择离家较远的地方工作,所以物业公司招人一年比一年困难,特别是进入公司管理层的中高档人才更是稀缺。
（来源：人民网）
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