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零售管理软件免费版是一种高收入的工作，所以很多的人就使劲的往零售管理软件免费版这一行里钻。但是，很多时候高收入就意味着高专业化、高意志力、高挫折感、高机动性，这也是为什么在零售管理软件免费版行业里只有20%的人能成功的原因。所以零售管理软件免费版技巧就显的尤为的重要，零售管理软件免费版技巧如果不能好好的掌握，就不能做好零售管理软件免费版。

第一、零售管理软件免费版技巧之不仅要勤奋还要有智慧。

很多零售管理软件免费版人员兢兢业业的找客户资料，任劳任怨的工作，就是成绩不突出，觉得时间不够用，结果不如意，何也？因为工作缺少智慧和找客户资料的零售管理软件免费版技巧的因素。做事要三问，问一问，为什么？如何可以做到找客户资料不用太浪费时间？怎么会做得更好？你只顾做不成。愚公移山的精神要有，但是真的去愚公移山，恐怕成绩只能等你的第八代传人去争取了。作为零售管理软件免费版人员，头脑要灵活，要懂得因势利导，顺势而为，否则你的勤奋，换来的恐怕是气愤。找客户资料一定要找个搜索和管理一体的工具，这样就能够很方便的找到客户资料，可以管理好自己的客户信息，搜客通就是不错的选择，使用搜客通，不仅让零售管理软件免费版人员有了充足的时间去和客户沟通，而且还可以管理零售管理软件免费版人员工作的进展。

第二、零售管理软件免费版技巧之不仅要有激情，还要有水平。

我见过很多企业培训业的零售管理软件免费版人员和讲师，就会让大家和自己鼓掌，尖叫，吹牛吹得天花坠，气氛搞得也火爆，但一说话，素质低，知识乏，品味差，让人倒胃口。这些人真的不缺乏激情，但是日常工作的水平你一定要有，还要专业，你零售管理软件免费版产品就要比顾客了解产品，你就得明白产品的生产情况，研发情况，品质情况，然后是市场情况，这样你了如指掌后，水平出来了，再有点激情，那么一定是事半功倍。

第三、零售管理软件免费版技巧之不仅能提意见，还要会提建议。

零售管理软件免费版人员的意见就像是三月里的小雨，淅淅沥沥下个不停，不是生产质量不好，就是物流服务太差，不是市场政策失算，就是零售管理软件免费版价格太过，不是财务不灵光，就是研发太守旧，不是老板扣，就是经销商弱，反正意见如山，建议如土。提出问题可以，解决问题能力没有，这样的零售管理软件免费版人员不要说核心竞争力了，就是正常工作也一定会受到限制。