一、国内80%的路桥工程企业在证件职称管理过程存在的问题
1、部分企业没有对员工证件和职称进行全面地收集和管理，容易导致后续的管理操作遗漏某些证件和职称。
2、由于信息采集和录入存在漏洞，在证件和职称信息中存在错误，进而影响后续的管理操作和判断。
3、没有建立完善的证件和职称管理制度和流程，致使证件过期未及时更新，职称晋升未及时处理，从而增加路桥工程企业的法律和经济风险。
4、工程企业在审核员工证件和职称的过程中，会涉及到个人隐私信息的收集，不妥善地管理和保护，导致员工隐私泄露。
5、部分企业还没有建立完善的证件和职称到期提醒机制，增加管理难度，证件过期及职称晋升等问题。
6、由于企业的审核人员不够专业或操作规范不一致，导致证件和职称信息的审核不严格，倒推出问题进一步加剧。
二、泛普软件-路桥工程管理系统如何解决企业管理遇到的核心难点
1、泛普软件管理系统提供了完善的工程项目管理功能，可实现项目的全面掌控，有效预防和解决项目开发中遇到的问题，提高管理效率。
2、可以管理企业员工及其相关信息，实现员工信息全面管理与掌控、职称评定、薪酬管控等功能，有效预防人员信息错误、过期、未更新等情况。
3、提供全面的财务数据分析和报表输出等功能，为管理者提供实时的财务数据，保证企业财务管理的准确性和透明度。
4、泛普软件中路桥管理系统提供完整的文档管理功能，包括文档归档、检索、共享、协同等，强化路桥企业文档的保密性、准确性和安全性，并提高工程企业内部和外部沟通协作的效率。
三、泛普软件-路桥工程管理系统中证件职称列表的作用
1、管理系统中记录了企业员工的各种证件和职称信息，保证了管理的统一性和便捷性。
2、泛普软件管理系统中设有证件和职称有效期预警功能，提醒工程企业管理者及时更新或处理过期证件和职称信息，防止管理漏洞和风险。
3、可实现员工职称评定、职称晋升等功能，有效提高员工的职业水平和竞争力，促进员工发展和路桥企业壮大。
4、通过泛普软件管理系统中的数据分析功能，进行证件和职称信息的汇总、统计、分析等，帮助工程企业管理者了解员工证件和职称情况，为组织发展提供决策依据。
四、泛普软件-路桥工程行业企业管理系统的典型客户案例
2020年11月30日，经过多方面的评比及筛选，山东鼎舜置业有限公司选择与泛普软件签约合作，全面实现工程信息化建设。
2020年10月27日，泛普软件成功签约河南普兴建设工程有限公司，全面迈向工程建设集成化、信息化、高效化管理的步伐。
紧随信息化时代发展步伐，广东泽汇建筑工程有限公司选择借助泛普软件来实现工程项目的信息化管理，双方于2020年10月21日正式签约合作。
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重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
