教育培训公司系统该怎样市场定位?
确认教育培训机构管理系统有利的竞争形象。定位来源不是产品本身而是消费者心理,教育培训机构管理系统要从自身功能到消费者心目中印象进行客观、系统调查,依据产品差异和同类物价比关系研究来确认长期有利的竞争优势。

教育培训机构管理系统要选择竞争优势,指经系统性方法评估现有诸多因素后选择富形象和竞争性的优势。如某个教育培训机构管理系统硬件差、功能不全,可以选择自身在硬件和功能方面的优势来树立自身特色品牌。
定位是一个心理认知问题,应该是学校和教育培训机构管理系统的沟通方向。宣传可以使自身特色为大众认同,在宣传中一定要客观地考虑消费者印象,也要实事求是。以下就是泛普培训公司系统的主要内容:
1、办公事务管理:
办公事务管理包括公告栏、消息管理、公文流转、会议管理、报修管理、请假管理、用车管理、采购管理、校历、我的日程等部分。
2、消息管理:
接受和发送消息,可以进行向全部、各部门、个人发送消息和文件,并可查看消息的阅读情况,可以设置消息维护员。
3、公文流转:
包括发公文、公文审核、公文审核设置及上级公文接受人员等功能
4、报修管理:
包括报修申请、报修受理、报修列表及报修人设置等功能。用车管理:包括用车申请、用车受理、用车列表及出车记录
5、 请假管理:
包括请假申请、请假审批、请假列表、请假统计、请假设置等部分。

6、教务管理教务管理:
考务管理包括考试日程安排、考场安排、监考教师安排、考生安排、考试信息统计等功能。
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