教师管理系统如何？有哪些功能？
运用计算机技术、通信技术、互联网技术，对教师各类静态纸介质的试题、试卷等珍贵资料进行数字化处理、动态记忆存储、网络传输和智能应用。并把教育局、学校、教师的珍贵资料进行存储共享，形成一个庞大而完整的知识库平台。
一、教师异动操作
(一)来校异动
首次录入全校教师信息时，不采用异动功能，只需要在原校删除，新校添加即可。
教师来校、离校都属于教师异动信息。所以，录入教师基本信息也是在异动信息模块下完成。本次教师基本信息录入完毕之后，今后就只对新入职教师或从其他非教育部门进入的教师采用“异动信息”中的“新增”或“批量导入”功能录入;从其他学校调入的老师，当原校使用“调出”功能调出后，需要教师本人登陆系统(在异动信息中)同意调动后，该教师会自动出现在新学校的名单里，调入学校管理员使用“同意调入”就行了。(本次从其他学校调入的老师，不能使用该功能，只能“新增”。今后系统完善之后才能使用)
(二)离校异动
如何“调出”?这就是“离校异动”的操作。
离校异动不仅仅是指调到其他单位，还包括转岗、辞职、辞退、开除、退休、死亡等所有离开本校专任教师工作岗位的情况(所有不再参加培训和继教学分年审的情况)。
离校异动的操作很简单,在“异动信息”模块的“异动信息”页面下，单击某教师信息后面的“调出”，按照系统的提示操作就行了。注意：最后还必须点击一下“同意调出”。(目前，系统“调出”的“目的工作单位”只能选择市内学校。对于市外学校，或者其他非学校单位，以及辞职等原因的离校异动操作，等系统完善后再做)
本次不用“调出”功能，一律用“删除”功能。
二、系统功能
*教师任课
可快速查询和统计教师历年所任学科、班级、课时量等信息。
*教学成绩
可以实现对教师历年教学成果、学生获奖成绩的查询及统计。
*教师测评
通过网络利用模板实现对教师多方面测评，自动统计结果。学校可自行设置测评标准，可进行教师互评、学生评教等多种测评模式。
*年度考核
实现教师历年考核结果的记录、查询、统计，学校可自行设置考核项目。
*课题资料
实现教师课题资料的网络化动态管理，可以查看到课题的申报书、统计数据、相关论文等详细资料。
*综合查询
可以查询教师的综合信息，如个人信息、工作简历、学习经历、获奖记录、科研成果、进修信息、任课信息、教学成果等。
*综合统计
提供教师的各类详细统计报表，为学校教师业务状况的评估及教师队伍的建设提供准确的参考依据。
*安全管理
提供严格的权限验证，保证了信息的安全性。
