如何正确实施手机crm项目
手机CRM项目实施的影响因素:
1.资金投入大
实施手机crm是一项复杂而耗资巨大的工程,一般需要几十万元的资金投入,但中小企业的投资规模不大,流动资金少,投入如此巨资实施手机crm项目往往非常困难。
2.人力资源不足
手机crm的实施需要高级的计算机和企业管理复合型人才来推动,手机crm的运行也要求操作员具有一定的计算机操作常识和能熟练运用手机crm。
3.软件的兼容性不强
国内企业实施手机crm项目失败的原因67%在于软件选型不当,软件开发商开发的软件多缺少兼容性。
手机crm项目实施策略:
第一,加强企业内部管理,规范企业的经营。
要规范企业的运作模式,企业中的各部门特别是某些在重要岗位上的个人职能、责任、权力等一定要有明确的界限和规定。
第二,选择适当的手机crm软件。
在软件选型时,首先要进行可行性分析,弄清楚软件的管理模式和功能是否与企业的发展需求相吻合,要对企业自身环境进行调查分析,对企业存在的问题提出解决的办法,作为手机crm选型时的依据。
第三,合理规划,分步实施。
手机CRM系统的实施是一项系统工程,它涉及到企业管理的方方面面,因此要分阶段、分步实施进行,不能急于求成。
第四,进行流程重组。
要想成功的应用手机crm项目,必然要求建立基于手机crm系统标准流程基础上的、符合企业管理特点的会计及相关业务的新流程。
第五,对职工进行有效教育与培训。
在手机crm系统实施的全过程中,要不断地对不同层次的员工进行有针对性的培训。
第六,制订完善的手机crm实施工作规范流程。
在系统试运行期间,要对系统设计的工作流程进行实地实验,及时根据运行状况进行修正;运行基本正常后,要及时在此基础上制定出工作规范,明确工作内容、职责分工、工作程序、具体要求,并制定出相应的考核办法,使手机crm的实施尽快走上正轨。
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