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建筑工地为什么要进行实名制考勤管理

　　在日常的工地施工中，施工现场环境嘈杂，流程繁琐，工地上人员众多，难以管理。另外，工地施工方面转包、挂靠情况严重，关键岗位人员经常离岗、脱岗，考虑到薪资、安全、转包问题，很多工地通开始使用工地人脸识别考勤系统，便于记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，建立劳动计酬台账，逐步建立起信息化实名制管理。

　　工地人脸识别门禁系统能够支持多种方式实名制考勤，预防闲杂人员和非专业作业人员等进入工地，避免不必要安全事故的发生。当工人完成实名制认证时，将自动对齐考勤信息进行记录并上传至云端管理平台，方便考勤人员实时查询当天、当月、或指定任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表，并能输出打印等等，这为工人薪水绩效考核提供了良好的依据。对迟到、早退、旷工的现象，可通过系统的智能统计功能进行月统计，生成对比统计图，对指定时间内，没有到岗或者私自离岗的人员进行统计报表绘制，方便考勤人员进行管理。

　　泛普软件智慧考勤管理工具就是建筑施工行业标准化的实名制考勤管理软件，以考勤机、手机App+后台系统的方式，简单方便管理工地考勤。

　　使用泛普软件工地实名制考勤管理的意义在哪?

　　1、提高考勤效率

　　在人员密集流动性大的工地，早期以纸质签到，后来工地流行了一段时间指纹考勤，但问题在于很多工人的指纹早就被砖块和水泥给磨平，识别成功率低;而刷卡这种考勤办法很难解决的一个问题就是“代打卡”。使命智慧考勤管理软件之后，工地可自由选择合适的考勤打卡方式，更灵活更精准。

　　2、便于出入人员管理

　　所有进入施工现场的工人都需经过实名制考勤的认证，避免了外来人员的误闯，安全问题得以保证。

　　3、数据精准，拒绝工时纠纷

　　由于人脸识别技术往往连接后台系统，所有考勤数据都是第一时间传输到后台，打卡时间可随时查询。

　　4、便于工时统计

　　工人人脸打卡以后，系统会自动传输打卡数据到系统后台，电脑处理数据方便快捷，极大的提高了项目管理人员的效率。

　　5、对接住建部实名制管理平台

　　通过简单配置即可轻松对接全国住建部实名制管理平台，满足了政府对建筑工地实名制监管的要求。

　　6、实现对人工成本的自动统计和分析

　　各工种的项目人工成本无需再手机记录和统计，使用泛普软件实名制考勤管理软件后，即可实现自动将人工成本统计入账。

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发布：2023-08-14 15:11 编辑：泛普软件 · syy [打印此页] [关闭]