监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭
财务系统

当前位置:工程项目OA系统 > 领域应用 > 财务软件 > 财务系统

2014年工资扣税标准多少

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

2014年工资扣税标准是怎么样?工资交税又是怎么计算?工资纳税税率表又是怎么计算?小编整理了一份相关内容,让大家参考。
一、2014年的工资扣税标准
  工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
      应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
      应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

二、2014年工资交税计算
       工资个税的计算公式为:
       应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
       个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
       缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
       实发工资=应发工资-四金-缴税
       全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
       扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
       如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、2014年工资纳税税率表
       2014年实行7级超额累进个人所得税税率表
       应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
       扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
      个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下:

工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

 

级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 含税级距 不含税级距 1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5505 7 超过80000元的部分 超过57505元的部分 45 13505  
发布:2007-03-19 10:17    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

泛普财务系统其他应用

管家婆财务软件 金算盘财务软件 4fang财务软件 安易财务软件 浪潮财务软件 润衡财务软件 新中大财务软件 ERP财务系统 excel财务记账系统 k3财务软件 sap财务软件 财务管理系统 财务系统 财务预警系统 个人财务管理软件 公司财务管理软件 家庭财务管理软件 小企业财务软件 单机版财务软件