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建筑行业综合评分法评标细则及各因素评分标准

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   评标方法

  一、评标方法

  1.1本项目评标方法采用综合评分法。评标委员会将依据各供应商投标文件,对其商务、技术、价格、服务等各项因素进行评价并按评分细则进行打分。每一供应商的最终得分为所有评委评分的算术平均值,保留小数点后两位有效数字。

  1.2评标委员会按各供应商最终得分由高到低顺序排列,按招标文件规定的中标候选人数量推荐中标候选人。得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列,得分且投标报价相同的并列。

  二、评审细则

  总报价评审 30分

  报价得分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标报价最低的供应商的价格为评标基准价,其价格分为满分。其他供应商的投标报价得分统一按照下列公式计算:

  报价得分=(评标基准价÷投标报价)×30×100%。(最终计算分值保留小数点后两位)。

  备注:投标报价若超出预算金额或最高限价的,按无效报价处理。

  节能环保优惠政策

  2分 政府采购的强制产品除外,

  所投产品属于“节能产品政府采购品目清单”产品,且提供了有效的认证证书的,得1分;否则不得分;

  所投产品属于“环境标志产品政府采购品目清单”产品,且提供了有效的认证证书的,得1分;否则不得分。

  注:所报产品为政府强制采购节能产品的(《节能产品政府采购品目清单》中以“★”标注的产品品目)而未提供国家节能产品认证证书的,按无效报价处理。

综合评分.png

  类似业绩 6分

  ①每提供一份投标供应商近年(自2021年11月1日至今)承接的磁悬浮变频离心式冷水机组实施业绩得1分,本项最多得2分。

  ②每提供一份投标供应商近年(自2021年11月1日至今)承接的电子智能化实施的业绩得1分,本项最多得2分。

  ③每提供一份近年(自2021年11月1日至今)核心产品同品牌的业绩得1分,本项最多得2分【须为投标产品销售至最终使用单位的业绩合同】。

  注:(1)供应商须在投标文件中提供清晰的合同原件扫描件(含首页、产品佐证页、签字或盖章),未按上述要求提供的业绩均不予认可;(2)时间以合同签订时间为准;(3)上述业绩不重复计分。

  项目管理机构

  4分 项目管理机构岗位划分合理、专业配置齐全、人员数量满足工作需求得2分;岗位划分基本合理、专业配置基本齐全、人员数量基本满足工作需求得1分;岗位划分不合理或专业配置不全或未提供项目管理机构配置明细表或内容缺项不得分。

  2、项目管理机构人员工作经验丰富,响应文件中附人员简历表、类似业绩合同等有关证明,满分2分,工作经验一般得1分,拟配备人员无工作经验或内容缺项不得分。

  技术指标响应 46分

  1、供应商所投产品优于招标文件要求:所投标的换热机组中的热交换器传热系数5000~7000W/m2℃,得1.5分,传热系数>7000W/m2℃,得3分。【响应文件中提供第三方检测机构出具的换热能力的检测报告,否则不予计分】

  2、全部满足招标文件第四章“三、技术规范及要求”得基本分43分。

  标“★”参数须实质性响应,不允许负偏离,否则按无效报价处理;

  标“▲”参数为重要参数(共2处),需提供有效佐证材料,每有一条负偏离扣5分;

  标“#”参数为次重要参数(共14处),需提供有效佐证材料,每有一条负偏离扣2分;

  未标记参数为一般参数,每有一条负偏离扣1分;

  满分43分,扣完为止。

  说明:

  (1)供应商须提供所报产品的制造商白皮书或对外公布的所投产品官方网站截图(附网址)或检测报告全本清晰影印件等作为技术证明文件佐证材料,并在投标文件中对应参数的相应位置进行明显标注,否则评标委员会有权视相应技术参数为负偏离。

  (2)若制造商的证明资料与检测机构出具的检测报告不一致,以检测机构出具的检测报告为准;响应偏离表与证明材料不符的,以证明材料为准。

  (3)《技术响应一览表》需按照技术要求逐项列明,如实填写参数偏离情况;供应商还须注明对应参数在投标文件中的页码(或该参数出处的具体位置)。《技术响应一览表》缺项漏项的,评标委员会有权视相应技术参数为负偏离。

  (4)供应商未按上述要求制作技术指标投标文件的,评标委员会有权作出不利于供应商的认定。

  (5)本表述“一条”指最末端编码序号,对同一条参数中的多处负偏离,只扣除最高分一次。

  实施方案 6分

  根据供应商提供的实施方案,从①设备选型,②进度保障(含供货组织、进场计划等),③安全文明施工及保障措施(含环境保护、防尘降噪、垃圾清运等),④质量保障措施,⑤成品保护,⑥周边关系协调 六个方面进行评审,满分6分,对应指标内容考虑全面、描述清晰、针对性强得1分,对应指标内容基本全面、描述基本清晰、针对性一般得0.5分,对应指标无实质内容或内容缺项不得分。

  售后服务 4分

  1、驻场运维工程师稳定性强,为投标单位正式员工(满足招标文件要求,须服从招标人管理,严格执行采购人考勤制度,相关费用已包含在投标报价中)得2分。【响应文件中须提供驻场人员明细及近半年内任一月社保证明及符合招标文件要求的证书扫描件,未按要求提供的不得分】。

  2、除驻场人员外,另配置不少于3人(含)售后团队,得1分,【响应文件中须提供售后人员明细及近半年内任一月社保证明,未按要求提供的不得分】。

  3、售后团队技术力量雄厚得1分,售后人员技术力量一般得0.5分,未配置售后人员不得分。【响应文件中须提供售后职称或证书扫描件(如有),未按要求提供的评标委员会有权作出不利于投标人的处理】。

  质保期 2分

  在满足招标文件要求的基础上,每增加1年得2分,最多得2分。

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发布:2026-01-19 15:25:20    编辑:xiaona    [打印此页]    [关闭]

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