金牌社团管理系统下载的个性特征

据社团管理系统下载领域的一项调查表明，27% 的社团管理系统下载代表创造了52%的社团管理系统下载额。优秀社团管理系统下载人员的作用由此可见一斑，他们是公司的一笔财富。那么怎样才能找到“金牌社团管理系统下载”？招聘时怎样火眼睛睛识别那些具有“金牌社团管理系统下载”潜质的人？以及怎样才能留住“金牌社团管理系统下载”呢？
    优秀社团管理系统下载人员的个性特征
    其实优秀社团管理系统下载人员身上往往具有某些独特的个性特征，只要我们把握住这些，对我们识别出有潜质的优秀社团管理系统下载人员将大有裨益。而且，让性格适合做社团管理系统下载人员的人来做社团管理系统下载，他们对自己的工作满意度会更高，离职率也更低。
    一谈到社团管理系统下载人员，人们最容易联想到的形容词莫过于口才好的，自信的，外向的，善于察言观色的等等，在人们的印象中社团管理系统下载人员就是靠嘴吃饭的一个群体。而搜索一下众多企业社团管理系统下载人员招聘要求，最常见的描述往往也是：个性开朗热情，积极进取，有较强的沟通和表达能力，坚持，能吃苦耐劳。
    人们的经验性认识在一定程度上和研究者的研究结果是一致的。世界著名的市场研究公司——盖洛普管理咨询公司曾经对近50万名社团管理系统下载员进行了广泛的调查和研究。研究表明，优秀的社团管理系统下载人员一般在以下四个方面应具有良好的素质：
    内在动力，即有强烈的进取心和成功欲望；严谨的工作作风，即善于制定详细、周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行，能够严密的组织和勤奋的工作；完成社团管理系统下载的能力，即对自己和所社团管理系统下载的产品深信不疑，能坚持到底；与客户建立良好关系的能力，即真诚，并能站在客户的立场上，用客户的眼光看问题，敏锐地把握客户的真实需求。
    还有的研究者认为，A型性格的人非常适合做社团管理系统下载行业。A型性格人的突出的积极特征是：善进取，对自己的要求很高，具有较强的竞争性与好胜心，具有时间紧迫感与匆忙感，经常同时做几件事，并且习惯于艰苦紧张的长时间工作。这些特征与社团管理系统下载人员的工作需求吻合，因而具有这些性格特征的人工作业绩更好。

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发布：2007-05-08 15:05 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]