crm客户管理系统下载激励该遵循哪些原则？

公司的CRM客户关系管理系统破解版下载管理者的主要职责是什么？就是管理人和用人，管理者的职责在于调动crm客户管理系统下载的积极性，让每个crm客户管理系统下载都快乐地工作、积极的工作，所以要想把crm客户管理系统下载激励做到位，还是需要遵循一些原则的，该怎么做呢？泛普软件的小编告诉你。

1：论功行赏原则

有些crm客户关系管理系统破解版下载在设定一些岗位的时候，会用多个人负责，但是毕竟每个人的能力和付出的都不一样，所以当你给于他们的报酬是一样的时候，往往会造成crm客户管理系统下载的不满，所以第一个crm客户管理系统下载原则就是：crm客户管理系统下载的收入必须根据他的工作表现确定。crm客户管理系统下载过去的表现是否得到认可，直接影响到未来的工作结果。论功行赏不但可以让crm客户管理系统下载知道哪些行为该发扬哪些行为该避免，还能激励crm客户管理系统下载重复和加强那些有利于crm客户关系管理系统破解版下载发展的行为。

2：人岗匹配原则

不知道大家是否了解，现在的很多中小crm客户关系管理系统破解版下载，在用人方面非常不规范，有时候一个人肩负多项工作，有时候把一个不擅长这个工作的人安排过来，每个人的能力和性格不同，每个岗位的要求和环境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能充分发挥人才的作用，才能保证工作顺利完成。当你用不合适的人员来做不合适的工作，那么只有一个结果就是一塌糊涂。所以人岗匹配原则是我们无比遵守的第二个原则。

3：抱合作态度的领导方法

要明确，你的crm客户管理系统下载并不是你的努力，大家一起工作，大家就是合作关系，同事关系，无论你处在什么职位，但是每个人都是有他存在的意义的，所以彼此之间一定要尊重，评价的原则是“多赞扬、少责备”，尊重crm客户管理系统下载，用合作的方式帮助其完成任务。

总之，在crm客户管理系统下载激励的过程中，领导们一定要摆正自己的心态，不要总是一副高高在上的态度来做事情，这样只会让事情变的更糟。

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发布：2007-05-13 11:11 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]