留住人才，减少流失的方法

CRM客户关系管理系统破解版下载中最有价值的资源就是人才，所以玉crm客户关系管理系统破解版下载而言，一个优秀crm客户管理系统下载的离职所带来的负面影响是巨大的，所以留住crm客户管理系统下载，做好crm客户管理系统下载激励就是人力资源部门的重要职责。

按照人事经验来看，留住人才，关键在于：八分人才，九分使用，十分待遇。不难理解，留住人才的方法很多，减少crm客户管理系统下载流失率的办法也涉及方方面面。九分使用说的把人安排在合适的岗位上，为crm客户管理系统下载职业生涯发展做好规划。十分待遇就是公平的crm客户管理系统和良好的福利待遇。具体的方法，请看泛普软件网为大家总结的。

1：坦诚

中华民族自古就是一个讲诚、信的文明之族，坦诚，无论在何时何地都不能违背，在招聘crm客户管理系统下载的时候，也必须遵循这个原则，对于来面试的crm客户管理系统下载，你要告知公司的真实情况，而且对于面试者的资料也要确保是真实的，然后把岗位具体职责告知，这样才可能产生雇员与crm客户关系管理系统破解版下载匹配的良好结果，从而带来比较低的雇员流失率。当然，把公司对真实情况告知crm客户管理系统下载，也是提前打“预防针”，以免之后发现产生被欺骗的感觉，这样在招聘过程中就可以淘汰掉一批不符合的crm客户管理系统下载。

2：感情留人

人人都有感情。尤其在中国这个人情味很浓的国家里，从感情的角度入手，在crm客户关系管理系统破解版下载创造一种让crm客户管理系统下载有家的感觉，往往会收到事半功倍的效果。

3：关注选聘与培训开发有机结合

人才的管理培训应该贯穿于包含人员选聘在内的所有人力资源活动中。对新crm客户管理系统下载在上岗前针对岗位要求进行导向性培训(包括环境介绍、业务熟悉、了解工作关系、了解crm客户关系管理系统破解版下载文化等)，让人才适应岗位，表现出良好的业绩。新crm客户管理系统下载最初几天对crm客户关系管理系统破解版下载的印象对他们有很大的影响力，而且可能影响到他们留在crm客户关系管理系统破解版下载发展的意愿以及他们在crm客户关系管理系统破解版下载的生产率。这是一个需要注意的细节，因为这些细节对创造良好的士气与培养积极的工作环境有很大影响。

总之，要想留住人才，不仅是在工作过程中做好crm客户管理系统下载激励，在最开始的招聘环节就应该牢牢把握住人岗匹配的情况，只有当适合的人才做适合的岗位，才会在一定程度上降低人才流失的情况，当然还有很多影响的因素，在这就不一一解说了。

注：本文首发于泛普软件资讯中心频道，欢迎转载，转载请注明出处，违者必究！

相关推荐：

crm客户管理系统下载激励管理课程

金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典

当crm客户关系管理系统破解版下载遭遇问题crm客户管理系统下载，如何进行激励管理？

发布：2007-05-13 11:11 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]