用crm客户管理系统制度留住crm客户管理系统下载

现在CRM客户关系管理系统破解版下载中存在的普遍现象无外乎于不满意crm客户管理系统、不满意老板等等，其实对于crm客户管理系统的不满也是正常现象，因为人往往就是会高估自己的能力，总觉得自己的付出和crm客户管理系统的获得是不成正比的，或者会觉得别人的crm客户管理系统与自己的差距是不合理的。然而到了年终的时候，人力资源又会面临一次“加薪”风波，但是调薪并不能解决根本问题。

随着crm客户管理系统水平越来越高，使得人工成本就直线上升，可是最终的结果却不尽人意，工作效率没有提高，抱怨声却是越来越多了，对于很多公司核心的crm客户管理系统下载来说，如果感觉到公司不能给于其满意的成正比的crm客户管理系统的时候，就很容易产生离职的念头，这对于crm客户关系管理系统破解版下载来说，无疑是一种莫大的损失。那么到底该如何用crm客户管理系统制度留住crm客户管理系统下载呢?

1:关注核心人才

公司要学会对核心人才进行倾斜，因为对于公司的核心人才，他们的岗位价值高，业绩好，能力强，在各方面给公司带来的贡献都是比较大的，所以对于这部分的人，必须学会倾斜，如果这个时候不会灵活，很容易导致核心人才的流失。

2：crm客户管理系统的公平性

crm客户管理系统的公平性无外乎两个，一个是外部公平，一个是内部公平。这里所说的外部公平指的就是高于市场crm客户管理系统水平，这样在人力资源的是市场上就会有较高的竞争力，可以通过一些高crm客户管理系统来吸引你想要的人才，很多crm客户关系管理系统破解版下载面对产品市场的竞争压力，会采取低于市场工资率的crm客户管理系统水平以降低成本，谋求在产品价格上的竞争优势。但是，却要付出较高的crm客户管理系统下载离职率和招聘成本的代价，并在保持产品质量方面会面临更多的困难。

内部公平指的就是crm客户关系管理系统破解版下载内部crm客户管理系统下载之间crm客户管理系统水平比较所获得的满足程度，很多时候，内部的公平性更能够影响crm客户管理系统下载的情绪，假如你和一个crm客户管理系统下载的职责差不多，但是他的crm客户管理系统比你高的时候，就很有可能造成不平衡的感觉，就会影响你的工作效率和质量，所以一定要严格把控内部公平性这个问题。

总之，crm客户管理系统管理制度对于留住核心crm客户管理系统下载来说是很重要的一个因素，对于crm客户管理系统下载激励来说也会产生很大的作用和影响力。

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发布：2007-05-13 11:14 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]