crm客户关系管理系统破解版下载管理者该如何做好crm客户管理系统下载激励？

在现代CRM客户关系管理系统破解版下载管理中,一项重要任务就是充分调动crm客户管理系统下载工作的积极性,即crm客户管理系统下载激励。crm客户管理系统下载激励的水平越高,crm客户管理系统下载完成组织目标的努力程度和满意感就越强,取得的工作效率也就越高。反之,激励水平低,就缺乏完成组织目标的动机,工作效率也就越低。

在现在这个时代里，每个人的最求更多了，欲望也越来越强烈，为了达到自己的需求，人们才开始努力工作，为其奋斗，而在crm客户关系管理系统破解版下载管理的过程中，crm客户管理系统下载激励的地位已经越来越重要，有时候，甚至是直接影响到crm客户关系管理系统破解版下载的发展，作为一个优秀的领导，就应该学会crm客户管理系统下载激励：

1：人尽其才，物尽其用

在给crm客户管理系统下载安排工作的时候，一定要遵循“人尽其才，物尽其用”的原则，如果你把一个技术人员放到销售的岗位，那么绝对是不合适的，其能力不能得到施展，也会使其很痛苦，所以我们一定要学会这个道理，一个人只有在做自己愿意做的事时，效率才会最高，积极性最强、态度才最认真。

2：奖励制度的设计。

在设计工资和一些奖励制度的时候，要注意：奖励制度要使crm客户管理系统下载得到的报酬与他们的工作绩效相联系，这就需要在职务评价的基础上对承担不同工作职责的crm客户管理系统下载根据不同的工作绩效作出奖励，而且多给crm客户管理系统下载提供培训的机会也是一个好方法，也是变相激励吧。

3：物质激励

物质激励是crm客户管理系统下载激励中最直接，最有效的方法，但是就是不持久，时间不长，但是谁又能说他不重要呢。很大一部分程度上可以说，如果没有物质激励的保障，别的任何一些非物质激励都是空谈，因为，如果连生活都不能保障，还说什么精神层面呢？所以要通过建立科学的crm客户关系管理系统体系，严格考核流程管理，实施公正的crm客户关系管理系统，并把考核结果直接与crm客户管理系统下载工工资收入挂钩，逐步实现全员同工同酬，真正体现按劳分配的收入分配原则。

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发布：2007-05-13 11:14 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]