培训管理系统 2007 新特性
1.取消班级代码、校区代码,用数字类型的编号代替。
2.增强打印功能,实现费用凭据、学员证、成绩单连续打印功能。
3.支持摄像头拍照功能,学员报名时可以即时拍照、上传。
4.短消息服务实现即时通讯及表情功能,加设“在线讨论”功能。
5.改进了接收网上报名程序,使用起来更加方便快捷。
6.录入如电话号码等信息时,把全角字符自动转化为半角字符的功能。
7.改进转班、延期、退学、弃学的数据结构,统归为“异动办理”。
8.增加书本库存管理及书本发放状态管理,将书本绑定到课程、班级。
9.增加奖罚管理,把原“续报”功能纳入“奖罚管理”。
10.改进了“假日设置”,不再一天一天记录,以假期段记入数据库。
11.把原“系列课程”改为“专业课程”,原“调查管理”改为“媒体管理”。
12.增加员工头像定义功能及基本工资、薪金倍率功能。
13.加强了日志功能,登陆、更新、删除等操作都一一备案。
14.显示在线用户,登陆时间,所在位置等。
15.改进和优化了上一版本的大量代码,功能更强大,性能更稳定。
- 1让培训费不再承受之贵
- 2应用篇-串口读卡器硬件的安装
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- 6对职业经理人的一点思考
- 7你没有成为领导者的原因
- 8面对入职焦虑症该如何办
- 9企业的培训必要性
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- 17管理培训的迷茫和纠结
- 18运用心理学,最大化提高员工忠诚度
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- 22学无止境,欣赏每一天进步的自己
- 23优化员工的企业培训技巧
- 24企业培训的整体评估过程
- 25应用篇--指纹仪考勤设置
- 26应用篇--ID卡考勤设置
- 27培训学习管理系统功能说明
- 28学员出勤课时消耗金额高精度分析
- 29定方向,树目标是成功的基础
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