文秘科科长职务分析样本

文秘科科长职务分析样本提要：负责做好来客的日常接待工作；6．负责对公司档案管理工作；7．负责对公司文印工作的管理；

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　　文秘科科长职务分析样本

　　岗位名称：文秘科科长

　　直接上级：办公事主任

　　下属岗位：秘书、档案管理员、总机话务员

　　岗位性质：全面主持文秘室的工作

　　管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　1．草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

　　2．为公司领导人撰写文稿等工作；

　　3．负责对文件的收发存管理工作；

　　4．对下属的评价、考核和激励；

　　5．负责做好来客的日常接待工作；

　　6．负责对公司档案管理工作；

　　7．负责对公司文印工作的管理；

　　8．做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作；

　　9．负责对各种类会务的安排工作；

　　10．负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理；

　　11．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；

　　岗位要求：

　　1．具有大专以上的文化程度；

　　2．具有较强的文字组织和秘管理协调工作能力；

　　3．原则性强，具有较强责任感

　　参加会议：

　　1．参加公司召开的办公室人员的有关会议；

　　2．参加每月季度工作协调会；

　　3．参加每年度公司评比会

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发布：2007-04-08 11:47 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]