如何提高培训学校在教育领域的竞争力

“培训”一词对于我们每一个人来说都不会陌生，在竞争激烈的社会下，越来越多的培训学校构建了，为什么会出现这种情况呢？传统的教育就不多说，岗前培训，企业培训，在线培训，远程教育培训等等崛起的原因就是我们处在这么个环境，每个人都感觉压力大，只有不断学习，才能保证不落后。这就出现了培训机构的选择问题，品牌影响力和形象好的培训机构自然会受到好多人青睐，不言而喻嘛，下面我们分析下怎么提高影响力和塑造好形象：　　一是口碑和社会信誉　　师资是否是名校的名师固然重要，关键是要考虑这个学校的老师是否适合自己的学习程度。找出学生最弱的科目，选择与学生程度相应的课程对时间宝贵的学生来说是比较合理的办法。另外，学校办学稳定性也是考量学校办学质量和水平的关键因素，频繁变换地点也有一种难以令人信赖的感觉。　　二是实施小班教育　　学生人数多少才能达到最佳的教学效果?人数少的小班，可以使得学生和老师之间的互动比较及时，老师会分析学生本身的情况，来制定一套学习计划根据计划来安排学习根除“病因”。不过，近百人的大班教学就不适合补习的学生了，但是定期举行大型讲座，也会有意想不到的结果。由于学生的需求是多元的，这也决定了目前课外培训方式的多元。　　三、课程进一步细化　　目前，中学生的课外辅导主要包括预初到高中辅导等多个方面。预初是小学毕业即将升入初中的学生提前预习初一课程的辅导;初中辅导则主要针中考;高中可分高中辅导以及高复班。根据学生的实际情况还分为基础班、补习班和强化班。注重外部宣传的前提应该是把内部做好、把教育质量提高。现在有些培训机构，急于扩张、占领市场、建立分校，这样做的前提是什么?就是价格战，以低廉的价格吸引家长和学生。　　当然最重要的是要把学校办好，从办学环境到师资力量，保证培训质量，还有教育是不能打折的，进行价格战的最终结果是，学生在学校不能学到应有的知识，不能达到预期效果。拿着宣传单来培训机构的和经过口碑相传来培训机构的，哪个效果更好些，大家都知道答案。所以说，大家在进行招生时，首先要在内部质量上下工夫，没有必要总是大打价格战，这样做的结果只能是让培训市场更混乱，让我们的教育质量大打折扣。

发布：2007-03-30 10:06 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]