建筑工地难管理?你可能是还没采用实名制管理

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　　建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强建筑工地工作人员的管理，降低安全事故的发生率，为建筑工地信息化用工建立一个全面、高效、统一、智能的建筑用工信息服务系统。

　　工地实名制管理，是一切从工人出发，以人为本，方便管理好现场的劳务工作，保障建筑安全，提升现场工程效率，从而确保建筑企业的稳步发展。

　　推行工地实名制管理可以动态监管建设工程现场的用工情况，提高建筑企业劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于建筑产业工人队伍的长效机制，促逬建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。

　　实行建筑工人实名制管理可以给建筑行业带来良性的发展。建筑工地实名制管理有以下几点好处：

　　1、即时掌握施工现场信息，方便施工操作管理

　　建筑工地实名制管理可以随时掌控工人的人员情况以及工地的施工进展情况，可以将现场施工与远程监控相结合，及时掌握动态信息和发展问题，提高整体的工作效率。

　　2、工作职责明确，减少扯皮纠纷

　　通过建筑工地实名制系统，可以清晰的分配工人的工作量、工作时间，提高工人的责任心与工作积极性。工地实名制的实施有利于工人的统一管理，记录他们的考勤上工情况，在提高工作效率的同时加强对施工工地的监管。

　　3、降低管理成本，提高工地管理效率

　　建筑工地实名制系统可以减少现场安全管理人员数量，并且可以提高掌握现场情况的效率和准确性，同时通过后台系统的远程监控，合理规划施工场地的布局，综合调配人力物力，这些都是改变建筑行业滞后管理方式的一大助力。

　　4、提高工地管理的安全性

　　对于实名制管理方面，国家将建立实名制管理的服务平台，全国联网。一旦工人将信息录入平台后，全国各地都能够查到该工人的信息，方面实用，管理方便。也就是说，进入工地的一切工作人员都是经过验证的，其余人等不可随意进入工地现场，工地的安全管理有了保证。

　　泛普软件的智慧考勤管理软件是采用数字化技术对工地现场进行实名制管理的考勤软件。基于多年行业背景和数字化经验，智慧考勤支持多种考勤形式，可同时管理多项目、异地项目，对工地现场进行简单、精准、灵活、高效的实名制管理，可帮助建筑企业实现对工地的精细化、信息化管理。

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发布：2023-08-14 15:42 编辑：泛普软件 · syy [打印此页] [关闭]