人员管理系统

　　建筑起重机械“一体化”管理是指施工现场建筑起重机械设备的租赁、安装、拆卸、维修、保养等工作，由一家具备相应专业承包资质的企业(简称为“一体化”企业)组织实施。以“一体化”企业的管理模式开展建筑起重机械安装管理本身不是一个问题，但将其作为由建设行政主管部门强力推行的一种管理模式，就存在问题了。泛普软件为此有必要对由建设行政主管部门强力推行建筑起重机械“一体化”管理提出一些意见和建议，供有关行业主管部门决策时参考。

　　目前个别地区推行的建筑起重机械“一体化”管理，实质就是一种变相的行政许可行为。例如，某省建设行政主管部门制定出台了关于推行建筑起重机械“一体化”管理的文件，文件里规定了“一体化”企业的标准，要求各地逐步推行“一体化”。具体做法是：某地的相应协会对申请一体化企业进行初审，初审后报市建设行政主管部门，再由市建设行政主管部门提出核查意见，分管领导签字、盖章后送到省建设行政主管部门，由省建设行政主管部门核准、公布。

　　不难看出，上述这些行为具备了行政许可的行为特征。虽然在某省行业主管部门所发的文件中，字里行间出现“可在、鼓励、宜选择、应优先选择”的字眼，想极力回避推行建筑起重机械“一体化”管理涉嫌行政行为，但是由行政主管部门发文提出管理要求，并在实施过程中由行政主管部门审核、签字、盖章并发布，本身就具备了行政许可行为的特征。所以，建筑起重机械“一体化”管理模式是在行政机关推动下的一种变相的行政管理模式，这是不争的事实。

 　　施工现场人员物资仓储质量改进管理系统的功能介绍：

 　　1、个性化的业务流程：

　　施工现场人员管理系统特有的个性化业务流程平台，紧密结合企业现有流程及作业, 针对不同部门、职称，设计专属的业务流程及菜单，轻松实现企业流程与ERP流程相结合，使操作更便捷、用户更易掌握。

　　2、智能化的任务管理：

　　通过任务向导把各个部门的业务流程轻松串接，用户可通过系统消息、电子邮件或手机短信的方式，获取相关任务通知，实现企业信息的无界沟通。同时还提供智能预警平台，用户可自定义需预警的各类信息，实时监控企业运营中存在的各种危机。

　　3、WEB化的报表平台：

　　随着现代科学技术的迅猛发展，各个行业逐渐步入信息化的时代，泛普通过对消防单位的管理现状的调查，针对现在该管理的实际需要，开发研究出一套适合消防单位的消防施工人员管理系统。

　　围绕消防工程企业的项目管理为核心，提供消防工程企业管理的难点解决方法，通过软件的功能信息化管理，从而实现工程项目管理的数字化和智能化。

　　一、泛普消防施工人员管理系统的介绍

　　该款系统是泛普软件根据消防工程管理特点及公司多年的工程行业开发和实施经验代表作之一。

　　系统基于泛普软件先进的最前沿技术;以项目、进度、资金为主线、利用信息化的管控思想并以计划为龙头建立成本控制、以合同为约束进行资金管理;同时系统集成了OA办公、人事管理、行政管理;为消防企业提供一站式信息化解决方案，解决项目管理难题，提升项目管控能力。

　　近些年来，伴随着社会的进步和经济的发展，水利水电工程规模和数量同样获得了良好的发展空间，在一定程度上推动了工程各项技术的创新和发展。然而在水利水电工程施工过程中存在诸多问题，施工管理水平滞后，不能够与时俱进，对于先进设备与技术的监管力度不够，水利水电施工质量难以保证，制约着水利水电工程的施工进展。因此，必须加强工程的施工管理力度，并于施工进程中实现全程监管，这样才能规范水利水电的施工操作，实现全面保证工程质量。

　　一、泛普软件水利水电工程项目管理系的特色

　　泛普软件以工程项目为管理对象，主要从项目招投标、材料、设备、租赁、分包、合同、进度、质量、安全、进度、成本等多个方面进行全方位的管理与控制，并将这些信息加以整理、归类及分析，公司及工程各职能部门可随时监控工程施工过程中的所有事务。

　　1、提供项目立项、设计、实施、验收、签证、结算阶段的业务功能，实现全方位的工程项目管理。

　　2、实时、客观的项目分析报表，为各级领导提供决策支持。

　　3、通过对实施过程的跟踪、督办，实现成本、进度、质量的全方位控制。

　　近年来，随着铁路工程施工工艺、机械化水平的进步，工程建设质量有了较大提高，但工程建设信息管理的进步相对迟缓，信息管理水平还有待提高。我国信息管理的自动化程度较低，管理成本高，管理效率和信息管理质量低，而国际上建设工程应用工程信息管理系统已形成种潮流，一些大型项目业主在招标时，把能否应用信息管理系统作为评选的条件之一。

　　一、铁路工程项目建设的特点：

　　应结合我国铁路工程信息管理的具体情况，泛普软件积极开发与铁路工程相适应的信息管理系统。

　　1、投资规模和建筑量大

　　铁路建设项目投资模 一般都上亿元， 铁路建设项目属于线状上程，战线长、占地面积目前能达到上千公里，线路途经区域多，地域跨度大，自然环境条件和社会条件差异很大，经常变化和不确定的因素众多。

　　2专业性强，工程结构复杂，技术要求

 　　随着我国经济的飞速发展，国家的公路建设更是日新月异。由于城市道路、高速公路等对改善路线技术指标、缩短路程和行车时间，提高运营效率，降低人们的出行成本，让人们出行更加便利，因此，国家也在不断的加大公路的建设力度;然而山区公路建设环境复杂，事故频发，所以各地对公路建设的现场施工人员的安全生产和安全管理都十分重视，不敢掉以轻心。

　　一、公路工程现场施工人员管理的痛点

　　公路的建筑施工环境艰苦恶劣、工种危险系统高，工作人员人数多，使公路建筑施工的安全管理存在巨大难度;在山区的公路施工过程中，由于地质环境、违规操作等问题，导致多种事故发生，当人员遇险时、事故发生时，如何快速锁定事故区域人员，查看异常、事故区域内情况，快速展开救援，提高救援效率，保证人员安全是实现安全生产、安全管理的要解决的首要问题。因此、高效、准备的人员管理系统成为我国公路建设中迫切需要的。

　　二、施工人员管理系统的应用价值

　　针对以上公路工程现场施工人员管理的痛点，公路工程现场施工人员管理系统就有的公路的区域环境较为复杂，布线施工较为复杂，且造价较高等问题研发的GIS系统，支持多地图、多终端浏览，性能稳定、兼容性及扩展性好。对于施工工地来说，人员数量多，不同类型的施工人员管理起来十分困难。特别是对于具有一定危险性的施工，公路工程现场施工人员管理系统有效的监管手段保障施工人员的安全。运用了先进的无线传输技术与物联网通信技术，对于项目施工人员的安全保障与智慧工地信息化管理具有重要的应用价值。

　　传统模式的企业管理中，有些时候员工有外出活动的需要，直接就跟领导打个电话或者发个消息说一声就出去了。但是譬如临时有其他人需要找这个同事时，就不清楚他具体去哪了，什么时候能回来等等。如果正好电话没有及时联系到，就很难清楚什么时候再来找他会在。

　　此外，关于考勤的审查盘点是否麻烦，员工请假时领导批准了，但没有相应的证明。考勤人员没有收到相关的假条，就认为这个同事无故旷工了，导致后期工资管理统计起来十分麻烦。

　　一、外出施工人员管理的特点：

　　合理的时间管理能够提高员工工作效率。对员工而言，工时表将是时间的管理者和监督者，对企业而言，则是管理各种资源的绝佳平台，通过对不同资源的时间管理，进行资源的合理分配，提高企业运行效率。

　　二、泛普软件外出施工人员管理系统的意义：

 　　人员管理系统是企业用于科学、全面、高效进行人事管理的系统，可以更好帮助HR完成人员信息的录入和输出、工资的调整以及发放、相关报表的绘制、人员各维度数据统计等等，是企业人员资源管理的重要组成部分。

　　一、泛普软件—企业为什么需要人员管理系统?

　　1、节约人员资源

　　人事管理工作是一件非常复杂的工作，在这个过程当中涉及到很多重要的工作，通过人员管理系统进行管理的时候，就会发现所有的简单工作以及重复性工作都能够很好的处理，那么在这个过程当中就不需要再投入额外的人员资源。

　　2、功能非常全面

　　首先在使用的过程当中，会发现在各项人事管理工作当中，它都能够发挥非常重要的作用，例如员工培训，绩效管理以及奖金管理等等，也正是因为这种原因使得很多工作都可以通过这些软件来完成，另外一方面它还能够对于各种数据进行简要的分析，使得人事部的工作压力变得越来越小。