财务核算，是企业经济核算的重要内容。它反映和监督企业及其企业内部各核算单位生产经营过程的活劳动消耗、物质消耗和资金占用及其经济效果，企业只要是在经营过程中，就一定会涉及到财务核算。
一、传统行业的在财务核算上有什么问题
任何企业都会涉及到财务上的核算，随着企业不断的扩大经营，核算范围会越来越大，核算数据也会越来越复杂，迫使企业需要借助相关的材料进行辅助。
1、企业开支，成本，收益情况不是很明晰，不利于管理者对业务动态进行相关了解，根据企业财务实际情况作出相应的决策。
2、财务核算部门管理不规范，企业在购买物资时，一般都需要进行发票处理，但部分供货商家为了逃避税负，而选择不开发票，会降低了企业财务信息的准确性。
3、会计电子化应用程度较低，企业财务核算人员的专业素养与思想觉悟不高，对会计核算的认识仍停留在手工记账的阶段，不愿意去接受并学习新的事物，工作效率变低。
4、财务核算工作监督机制不健全，通过手工记账企业没有办法直接监督财务核算近况，易导致财务出现不利于企业发展的方式。
5、直接造成了企业对财务管理核算工作的不重视，企业的财务核算整改流于形式，未得到实际成效。
6、薪资体系标准管理不佳，在多种核算要素下，如销售目标，激励方案等多种影响薪资结算因素，无疑会增加财务核算的压力。
财务核算系统主要包括内部账管理、税金计缴、凭证管理、手工记账等，这些核算数据要求准确性高，核算速度大，这无疑是对企业的一大挑战。
二、泛普软件-设备ERP软件财务核算自动化
泛普软件会计核算系统，支持交易和核算分离，支持价税分离，支持全天段不间断核算，同时也具有其他优秀功能，助企业发展。
1、多种类薪资体系计算方式，支持管理多个激励方案，并记录激励方案修改历史与版本，方便对比各个版本的激励方案中差异与计算结果的差异。
2、提供可视化和数据报表工具，分析可视化分析销售激励结果，对比不同激励方案中差异。分析激励达成率，人效比例等关键指标。
3、支持企业设置和管理员工的销售目标，并根据各种各样的销售目标自动填充目标完成结果。
4、动态核算激励数据，并通过数据收集，奖金分配，激励数据员工确认等工具解决核算过程中多个部门数据协作与数据同步需求。
5、通过支持多级审批，数据溯源，让激励过程透明高效，企业随时了解企业的动向和激励。
6、财务核算线上统一进行整理，曲线，柱状图等多种展现模式，让企业快速了解自身财务状况，进行企业布局。
借助系统进行合理的财务核算，将企业各个会计核算岗位的工作有效地组织起来，有利于企业减少会计人员的工作量，同时有效地提高了企业的工作效率和质量。
