培训管理软件管理系统帮您解决培训学校“招生难”问题
培训学校招生问题是每个培训学校校长和老师最为关注的事情。为何招生这么难?每天面对凌乱的客户信息,不知用什么办法才能招来学生,对于招生方式很茫然,尤其在淡季并没有很好的应对策略。 培训管理软件学校管理系统就能帮您分析市场趋势,潜在客户等,为您更好的招生。 学校如何充分挖掘资源,达到效益最大化?培训学校主要通过口碑宣传、广告、派发单、网站等来获得生源,同时,由于大部分培训学校对潜在生源的挖掘力度不够,造成大量的生源浪费。 培训学校招生过程中存在的问题: 1、大部分培训学校不设市场部,通过前台咨询人员来做市场招生工作,常常不能对潜在生源长期跟进,市场工作缺乏计划性和持续性; 2、培训学校对市场的调查、分析严重缺乏。 培训管理软件学校管理软件如何解决培训学校招生管理问题? 1、培训管理软件培训学校管理软件为学校提供在籍学生管理功能,全面的计划、执行和记录市场活动,帮助培训学校最大限度的挖掘生源,实现效益最大化; 2、培训管理软件培训学校管理软件为校长提供丰富的市场活动资料与数据统计,量化市场部的工作绩效,为进行市场策划提供了强有力的支持;集成了短信群发功能,可以帮助培训学校进行短信营销; 3、学员数据安全。系统不允许招生老师对学员信息数据进行,粘贴、不复制、拷贝、导出,只可对数据进行增加、查看、维护。从而减少对学校造成的不必要的损失; 4、即时监管。招生主管、学校领导,可对招生老师情况、学员状态实时查看,监管。可直接对招生人员进行绩效考核。
- 1美标中国:培训不是唯一的学习
- 2定制化学校管理软件您值得拥有
- 3可口可乐:培养人才是主业,生产饮料是副业
- 4如何能让培训效果持续更久
- 5玉林市驾考全面启用IC卡学时管理系统
- 62011年企业管理培训10大趋势
- 7如何让培训系统化、数据化
- 8如何培训新员工的五个过程要素
- 9不花钱或少花钱也能做到好的培训效果?
- 10像煮饺子一样培养新员工
- 11OA软件培训开发管理根据人力资源规划制定
- 12培训学校招生爆满的秘诀之三:零风险承诺
- 13外交部分析中美贸易顺差四大成因
- 14牛根生:培训是最大的福利
- 15企业培训新员工的四大绝活
- 16人才流失:培训惹的祸?
- 17咨询师VS培训师
- 18扬子石化-巴斯夫:苹果计划快递新鲜人才
- 19企业外脑的六条军规
- 20阿联酋某高级酒店HR经理谈培训体系
- 21“怪招”培训员工的激情
- 22快速阅读记忆技巧训练对孩子的“重要性”
- 23怎么才能让老板看到出培训绩效
- 24企业培训4招避险
- 25培训讲师的六种死法
- 26平安培训:管理就是让别人更优秀
- 27企业的培训重点在哪里?
- 28成长:企业内训需求的思考
- 29培训的四大禁忌
- 30泛普OA办公软件近60天内的培训报名情况表
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼