培训学校用oa办公系统

　　用系统的话仅仅从OA来进行管理其实是很难达到管理的本身的，建议您这边找一款比较全面的系统全方位的进行管理，从而达到您这边综合管理，提高效率的目的。泛普做的还不错啊，很多客户选择的。只是价格相对较高。适合大型机构使用。

　　一对一教学模式

　　1、学员上课没有凭证，导致上课记录、考勤信息、评价信息都通过教务人员手动管理，无法实现信息共享与统计分析;

　　2、需要系统的生成每周、月课时消耗统计表。每周、月汇总教师课时数、课时费;

　　3、根据学员成绩生成成绩报表;

　　4、校方排课或调课后短信通知家长;

　　5、培训学校OA系统对教师授课质量的定期反馈;

　　6、学员可对教师进行评价，系统自动统计;

　　7、学员课时不足10课时，系统自动提醒，进行续费阶段;

　　8、能否根据教师的排课安排，为学员生成课程表信息。

　　班课教学模式

　　1、学员分班情况记录不明确，需要进行系统的记录

　　2、现阶段排课为手动方式，无法解决教师学员时段冲突问题

　　3、手动记录上课考勤和评价信息，无法实现数据灵活统计共享

　　4、需要生成生成每周、月课时消耗统计表。每周、月汇总教师课时数、课时费

　　5、根据学员成绩生成成绩报表

　　6、排课或调课后短信通知家长

　　7、教师授课教案、授课计划可上传

　　8、学生可以在网络上实现评课，教师满意度评选等，自动生成

　　9、培训学校oa可随时更新本周续报数据，新生人数，新生收入等数据，每周自动进行分校内部排名;对业绩不好的员工及时提醒;

　　10、授课教师临时发生变更时，记录代课教师情况

发布：2011-03-29 10:30 编辑：泛普软件 · zy [打印此页] [关闭]