如何提升团队战斗力

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要懂得如何提升团队战斗力，首先必须明白团队的含义，团队是一种为了实现某一目标而由项目协作的个体组成的正式群体。由两个或两个以上、相互依赖、承诺共同的规则、具有共同的愿望、愿意为共同的目标而努力的互补技能成员组成的群体，彼此间通过相互的沟通、信任、合作和承担责任产生群体的协作效应，从而获得比个体成员绩效总和大得多的团队绩效。

那么具体如何提升团队战斗力呢？我们从下面几方面来谈谈如何来提升团队战斗力:

1.提升团队战斗力必要要使团队成员重视团队精神

团队精神的核心在于协同合作，强调团队合力，注重整体优势，远离个人英雄主义。团队合作的最大特色是团队成员在才能上应该是互补的，在共同完成目标任务时必须发挥每个人的特长，并注重在流程中发挥作用，才能使之产生协同效应。

2.提升团队战斗力必要要培养团队成员之间的合作能力

作为团队中的一员，团队合作能力是其生存之本，因此，必须让自己得到可能多的认可和支持，而其中的关键是尊重他人。团队是众多个体的有机组合，它不需要独行狼式的我行我素，而需要蚂蚁般的抱成团儿的集体精神。

3.提升团队战斗力必须学会如何管理好团队:

(1)、管理好团队必须要有同一个目目标

(2)、管理好团队必须学会沟通，上情下达，下情上达

(3)、管理好团队要敢于放权，善于授权

(4)、管理好团队要同等对待，就是抹杀杰出者的贡献

(5)、管理好团队要制定规则的人，就是第一个执行的人

(6)、管理好团队要授人以鱼与授人以渔

(7)、管理好团队要多鼓励、多赞赏

(8)、管理好团队要利用内部竞争、激发团队活力

(9)、管理好团队要提高团队凝聚力

(10)、管理好团队要把人才推荐到合适的位置

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